律师她胆小如鼠/律师她有点帅+番外(25)

作者:秋月童话 阅读记录

小说简介:标签: 都市情缘 情有独钟 业界精英 时代新风 关键字:主角:谭知秋,方庭信 ┃ 配角: ┃ 其它: 谈恋爱吗?有利冲的那种 原名《律师她有点帅》,现在改文名了,因为这个行业本来就是如履薄冰一样,总是要小心翼翼。行业文高能预警。写一个企业IPO的事,不是破案、打官司的文。 猜很多人不知道IPO是什么,IPO是很多企业的梦想,可以理解为现代版的修仙升级打怪。整个企业的修仙升级打怪,是一群人的战斗,很多人一起努力才能赢。普通人能看懂,不会很晦涩。很轻松,不会感觉在看专业书。有恋爱戏,比较理智和成熟一点的爱情。点击展开

谭知秋想起其他项目上也有类似的人,解释道:“很多人不算这个账的,特别是在体制内待了比较长时间的人。他们觉得公费医疗是一种特别的待遇,是很有面子的事,所以不在于钱的问题,而是人的心理问题。”

方庭信看看她,笑道:“以前你们是怎么解决的?”

谭知秋道:“以前很多项目因为这些人就搁浅了呀,为什么国企改制那么艰难,很多时候就是人的观念问题。而且那些国企,就算都签劳动合同了,也不能完全自己决定工资的问题。”

方庭信摸着下巴想了想,对谭知秋道:“那些国企自己不能完全决定工资,但是我们已经不算国有控股了,我们公司自己是可以决定工资……还有其他福利的,对吧?所以归根结底还是钱的问题。”

几个人正在热烈地讨论着,门口忽然多了一个人,他问道:“这么晚了,大家都还在呢?”

大家往门口一看,竟然是雷董事长。

孟令彤作为讨论小组的组长,忙对他道:“董事长来了呀,我们在讨论问题,您也没有走呢?”

雷董事长也走进来,和蔼道:“大家辛苦了。在讨论什么问题呢?”

孟令彤回答:“在讨论那个事业编制身份的问题……”

这个问题涉及到人事关系,比较敏感。刚才中介讨论的时候,只是作为问题讨论,现在董事长来了,就不仅仅是讨论的层面了,很可能涉及到决策。

方庭信悄无声息地把门关上,才回来站到董事长身边。

待孟令彤汇报完,雷董事长沉默了一下,声音有些低沉道:“这些问题林副总他不是不理解,但他这么多年一直都是这个身份,突然让他放弃确实很难接受。他甚至跟我表达过想要回到原单位工作的愿望。我们公司很希望留下他,他除了性格上有点轴之外,技术上真是个不可多得的人才。”

方庭信来公司的时间不长,很少跟董事长正面接触过,但他此刻也没有什么怯意:“董事长,我有个建议,您听听看是否可行。”

雷董事长示意他讲下去。

他提议道:“公司是不是可以给林副总上一些高端的全额医疗保险,那样的话,他看病不仅可以全额报销,还可以享受私立医院的服务,岂不是比公费医疗还好吗?”

雷董事长道:“这倒是个可行的办法,但还不一定能说服他。”

方庭信又补充道:“如果他不同意,就给他全家都上。就算一家三口,保险费也没有多少钱。”

雷董事长眼睛一亮,笑道:“是没有多少钱,但也是成本啊。”

方庭信道:“公司原本想要给他翻倍涨工资,既然他不愿意接受,那就给他少涨一点,把少涨的部分拿去给他全家买高端医疗保险,不就解决了吗?”

这个主意其实不错,很多人判断一个单位的好坏,往往是看单位给他的福利。

这个福利也有讲究,譬如说,以前律师事务所里过三八妇女节时,大合伙人给每个女律师发了100块的红包,大家拿到手上不觉得是什么钱,回复一个“谢谢老板”就完事了。可是后来大合伙人给大家分别买了一袋米、一壶油、一包餐巾纸,大家就觉得“有了家一般的温暖”,这就是所谓的“归属感。

实际上那点米、油、纸值100块吗?还真的不值,只是它是看得见的东西,让大家心里很满足。

公司给林副总涨两万元的工资,或者给他涨一万元的工资加上全家高端医疗保险,他可能就觉得后者划算很多,不仅解决了他的就医上的问题,也让他在公司独享这份殊荣,显得公司十分照顾他。

她心中暗暗感叹,方庭信不愧是家里有矿的,套路很清楚很明白,还真不能把他当小白兔看。

雷董事长很满意,拍拍他的肩膀道:“小伙子说的不错,我再考虑考虑。你是董办新来的?”

方庭信道:“是,我是董办新来的方庭信。”

雷董事长点点头:“很不错。”然后看看大家道,“都早点回去休息吧。孟总要特别小心身体呀,不可太操劳了。”

方庭信把办公室的门打开,雷董事长又关照了几句,才出去了。

从办公室回酒店的路上,谭知秋赞方庭信:“你今天露脸了呀,给领导解决问题了。”

他几乎每天晚上都送她回去,说是顺路。她也担心晚上自己一个人走夜路不安全,路途也不远,就心安理得地让他送。

听到她的表扬,他骄傲道:“小意思,我其实还有很多其他的办法,这招不行,再放后招。”

她笑了:“你还有后招?”

他认真答道:“当然有啊,恩威并施,大家能好好谈最好,不能好好谈的也不必留了。董事长嘴上虽然说想要留他,但也考虑了成本的问题,说明也不是非留他不可。另外,如果跟他个人谈不成,还可以去找他的老东家国有股东那边谈。”

老张曾经说过,人才也是分层次的。眼睛层次的人才,能提出问题;脑子层次的人才,能出解决方案;双手型人才,能解决问题。

方庭信脑子还不错,若是将来把权力交到他的手上,那解决问题也是不在话下的。

他看谭知秋不说话,问道:“怎么了?太崇拜我了吗?”

谭知秋一向不是什么刻薄的人,鼓励道:“是,特别崇拜。将来你家的矿,你也一定能管理好。”

他笑道:“要是你能帮忙一起管,那肯定能管理得更好。”

她也笑了:“可以的,没问题,只要钱到位,什么我都会。”

他揶揄道:“你少说了两个字。”

她瞬间脸红了,瞪了他一眼道:“滚!你跟何姐待久了,想的都是什么乱七八糟的。”

他哈哈笑了:“你觉得我想了什么乱七八糟的?”

她怒道:“方庭信,你小心变成个油腻中年老男人……”

他乐不可支:“难道不应该‘只要钱到位,什么法律我都会’吗?”

第二十二章

这一周还有一项工作计划是起草和股东沟通的提纲。股东是公司的所有权人,公司要做下一步决策需要由他们做出决议。

雷董事长虽然持有大多数股权,但改制和上市涉及到很多需要股东配合的事项,需要提前和他们沟通清楚。

原本这些沟通工作并不是律师的工作范围,但是为了在沟通过程中,同时对历史上的一些问题进行调查,孟令彤建议大家一起参与这些沟通工作。

沟通和调查是要形成文件的,因此在此之前要先把问题都写下来,有目的去聊。

谭知秋先把每个股东的情况都了解一遍,它是法人还是自然人,它什么时候入股,通过什么方式入股,花了多少钱,有没有履行相应的手续……所有这些问题理了一遍之后,再有针对性地对每个股东提问或交流。

写得差不多了,她把文件发给孟令彤,请她进行修改。

律师和券商之间的配合,通常就是互相给对方的一些文件提供意见,大家虽然各自是独立的机构,但工作是可以一起做的,而且结论通常也是要一致的。

过了一会儿,孟令彤忽然打来电话,说公司的一名国企股东的负责人正在广州,希望他们过去见面简单聊一聊。

“这个虽然不是正式开会,但这个股东一直不太好说话,非正式的沟通还是要做的。”孟令彤道。

陈兴华和方庭信已经过去了,可能之前并没有想到要中介机构也需要过去,后来突然出现什么难解决的问题吧。

谭知秋问道:“马上就过去吗?”

孟令彤答:“是,咱们俩现在马上收拾东西过去。听说那位负责人还要赶飞机,留给我们的时间并不多。”

谭知秋回来简单收拾了一下就和孟令彤一起下楼。

她的肚子已经比较明显了,一手扶着肚子咚咚咚地小跑,看着让人心惊胆战。

谭知秋吓得赶紧劝她道:“您别着急,小心点。我正叫车呢,没有那么快的。”

孟令彤性格有点像老张,总是害怕晚了一时半刻:“能叫到车吗?听说今天挺堵的。”

地图上条条路都是红的,也不知道今天是什么日子这么堵谭知秋摇摇头道:“叫不到,今天不知道怎么了,特别堵得厉害。”

两人已经下楼走到公司门口了,看看门前挪不动的车,只觉得焦急得不行。

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