春风十里，不如睡你/春风十里，不如想你+番外(94)
面试结束走出来的时候，剪年觉得心情愉快极了，她没有想到这一关的面试会这么的顺利。
按照目前良好的发展形势，她很快就能和季染学姐成为同事了，她仿佛看到在不久的未来，有那么多的money money在向她热情的挥手呢！
这两次面试之间，间隔的时间大约是三天。
剪年以为最终面试的时间也会在三天内通知到她，结果时间都过去五天了以后，她依旧没有收到视界的任何通知。
剪年忍不住给视界的人事部打了一个电话过去，那边将她的询问记录下来以后，一直等到下午的时候才给她回了一封邮件说：“您好剪女士，非常感谢您选择我们公司作为您的就业目标。
您是一名非常优秀的应届毕业生，但是由于您所应聘的职位需要更有经验的人员来担当，我们只能忍痛排除掉所有的应届毕业生，希望您能理解。
如果您允许的话，我们会将您的简历录入公司的人才资料库，以后若有更适合您的岗位，我们都会及时的通知您。
其实应该感到深深遗憾的是我们，因为我们很可能因此错失掉了一名优秀的员工，也失去了和您一起共事的机会。
希望我们公司的错过不会对您造成不好的影响，您很优秀，一定能找到更好的工作，成就属于您的辉煌。”
剪年感动于人事部的员工如此用心的给她回了一封邮件，还对她这个没有应聘上的人给予了安慰，可是她觉得悲伤的事情有两件。
一是她辜负了季染的期望，根本就没能进入视界的大门，也就不能给与季染工作上的支持了。
二是她完全不知道究竟是在哪一个环节出了问题，她在之前的面试中一路都很顺利，笔试分数也很高，真的就是因为“应届毕业生”这个理由拒绝了她吗？
记得季染当年进入视界的时候也是应届毕业生，今年的招聘要求上也没有说不要应届毕业生。
虽然剪年满肚子疑惑，可这一切的一切，也都只有等季染回国以后才能想办法搞清楚了。
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剪年应聘受挫的事被江翙知道了以后，他直接就说：“你来浩瀚工作吧，不用面试，想做什么岗位直接说，我马上安排。”
剪年面对着他就是一个大写的“目瞪口呆”的表情。
江翙一看她的表情就知，刚才的话说得过于简单粗暴了，于是与她商议道：“毕业季嘛，浩瀚也在招聘。公司有专门负责岗位培训的部门，应届毕业生也是很受欢迎的，你不用担心专业不对口的问题，有人教你怎么做事，你好好学就会了。”
剪年理解江翙的一片好意，但她若是真的选择去浩瀚工作的话，岂不是就要活在江翙的羽翼之下了？
这不是剪年想要选择的道路，她不需要任何人的庇护，她想要成长为参天的大树，就必须要经历风雨，必须靠自己去闯荡。
季染半个月后才回国，本来以为剪年已经在助理的位置上等着她了，殊不知剪年根本就没能进到公司里来。
季染跟人事部的主管关系还不错，私下找她问了下情况，知道症结在哪里以后，她和大boss约了个时间见面，然后客气的问他为什么不给剪年一次面试的机会。
半个月前的事对日理万机的大boss来说，有些久远了，他想了一想，好在剪这个姓比较少见，他终于记起了剪年的情况。
大boss是个很有能力，行事也很磊落的人，对属下那是绝对的信任，所谓用人不疑，疑人不用，他是真的做得到，所以当时白萍下了判断之后，大boss也没有过多的参言。
第八十八章 我要和你并肩前行
季染来问起这事儿，他也就毫无隐瞒的如实相告说：“白萍面试过剪年以后给我反馈了几点她的问题。
一：思想幼稚，没有社会经验。二：家庭条件太好，吃不了苦。三：面试时攀找老员工的关系，让面试人感到很难堪。
其实这几点问题里，有一部分我是可以理解的，应届毕业生的思想不成熟很正常，家庭条件好也不是她的问题，可是第三点我就很反感了。
我很不喜欢公司里的员工之间有什么亲属关系，这很容易产生拉帮结派的结果，也是极不稳定的不利因素。
剪年在白萍的面前抬出你来，白萍顾及你的面子，本想把她招进来的，是我直接否定了剪年，你还有什么问题吗？”
季染全程都疑惑的蹙着眉，她没想到事情竟是这样的，最后她站起身来说：“我想这中间肯定有什么误会，剪年不是一个喜欢攀亲带故的人，她很单纯，还不懂得利用这些关系。
我想，应该是我推荐剪年来我们公司应聘的关系，所以白萍在面试她的时候，她随口提到了我而已，并没有别的用意，有可能是白萍想多了吧。”
大boss闻言，冷静一想，觉得也有这个可能性，于是默认了季染解释的合理性。
季染接着说：“既然您最介意的问题只是一个误会，我还是希望您能给剪年一次机会，亲自见她一面。
她真的很有能力，我相信她能胜任助理的工作，甚至还能在不久的将来超越我，您可千万不要因为一个误会就错失一个人才哦。
我们这个岗位，对人的要求本来就很高，若是剪年不能胜任，我相信她也挨不过试用期，那样的话，我也会死心了，不会再来帮她求情了。”
大boss觉得季染说的很有道理，没有一个老板会不喜欢人才，而季染的面子，他还是要给的，剪年因此破格获得了一次大boss直接面试的机会。
让大boss感到意外的是剪年不仅性格活泼，对工作的态度也很正确，更重要的是她所表现出来的对于即将要从事的不熟悉领所要面对的挑战的信心满满。
大boss喜欢有决心有毅力的人，那次面试非常成功。
剪年不是一个知难而退的人，她是明知山有虎偏向虎山行的行为模式，这一点，和季染很像。
如果一个人连挑战的勇气都没有，那么她也将不会获得成功。
面试谈到后来，大boss不可避免的问起剪年和季染的关系来。
剪年依旧毫不避讳，她十分坦荡的说：“季染是我很崇拜的学姐，她很有能力，也很拼，我想成为和她一样优秀的人。
我来应聘这个岗位，并不是想永远只做一个在她的背后默默支持的人，也不是在她辛苦的时候为她端茶递水的人，我希望终有一日，能成为和她一起并肩前行的人。”
大boss在那一刻终于懂了，季染为什么那么执着的，一定要再为剪年争取一次面试的机会，如果是剪年这样的人的话，谁都不愿意看到她明珠蒙尘的。
而大boss也额外的知道了一件事，虽然他光明磊落用人不疑，对白萍的话采取的是全然相信的态度，可是，白萍好像并不值得他那么信任。
大boss一直希望员工与员工之间要和谐共处，团队与团队之间要互相配合，现在看来，属下们之间的关系，虽然表面上看起来一派风平浪静，其实也是暗潮汹涌啊。
剪年临走的时候，大boss态度和煦的对她说：“剪年，欢迎你加入视界的队伍，作为入职的礼物，我送你一条职场tips【小贴士】。
‘在你搞不清楚各方势力的时候，一定不要轻易的选边站’。”
剪年有些茫然的问道：“选什么？”
大boss笑了笑没有再继续那个话题，只说：“你可以去人事部办理入职手续了。”
剪年是在入职许久以后才终于搞懂大boss送给她的那条小贴士，是怎样的至理名言。
其实，于职场关系而言，并不在于剪年是否真的已经选好了边站，而是特别警觉的人，如白萍，她在一开始就会想办法铲除掉没有选择她那一边的优秀人才——就算不能让自己这边更盛，那也要让对方那边更衰。
剪年的入职一事虽然耽搁了许久，还经历了一番风波，但是结果是好的，让人高兴的。
她就是个好了伤疤忘了痛，前嫌不计后事不纠的姑娘，甚至她入职这么艰难到底是什么原因导致的她也没有心思要去搞懂。
她只知道，既然千辛万苦的终于上岗了，那就要把工作做好，做到不辜负季染对她的栽培和期望，做到别人没话说，那，她就算是赢了。
业务部的员工不多，大家也都很忙，不定期的出差是工作的常态，是个很辛苦的部门。