木有枝可栖(69)

“我也不瞒你们,确实有。”严正清很爽快的就承认了。

“所以你特意过来告诉我们是?”程宁心里有个想法闪过。

严正清特意过来这一趟,恐怕不是这么简单。他的项目和自己公司的同期申报,肯定也是被卡着。他要是有关系,说不定早就有内部消息会提前一步过了。但是他们并没有听到他们申报成功的消息,看来并没有那么简单了。

“寻求合作,虽然我并不乐意把这块放手,但时势就是如此,我不得不拉你们一把,当然了在商言商,我也只是想把利益最大化。选你们是因为在这么多同行内,至少对你们我还是信得过。”

“怎么合作,我们目前恐怕只有竞争项目。”

“不是目前的,我有个新项目,公司暂时抽调不出人员来做,想借助你们的平台来完成,我听说你们在开展CRO服务,那不是正好,我场地不够正好借你们来,而你们也正好借我的项目打开市场。”

江之一听就发现果然没有那么便宜的事,说的好听是借平台,实际上却只是给他借力,花了时间和人力帮他更上一层楼。“这,好像不是很合适吧。你把项目外包给我们不怕被窃取核心资料,反过来你就白忙活了。”

当然这么外包,他自己也是有风险。合作项目还是这种新型的很容易惹人红眼,保不定会出什么状况。

“所以我说信得过你们,才来找你们的,我相信你们不会做这种损人的事,至于其他的人,我考察过很久,都不合适。”

话说到这,那她们其实也有了选择权,毕竟谁都不愿做这种给人当踏板的事,但CRO平台不一样,做外包就有外包该做的和不能做的。

“那我们也不一定有时间来配合你。”

“大家的项目都停了,你们的新项目恐怕没这么快出来,我想你们正好有空余的时间来帮我。据我所知,新一轮的恐怕会影响很长一段时间,至少三个月到半年。”

三个月到半年的空期,对于一个公司来讲确实是很大的打击。如果没有新项目更新迭代,硬等着那么损失不可估量。虽然新锐有旧项目支持,但是项目断层,不是个好事。一旦空余这么久,后面很多事都面临着停摆。

“你说的确实有几分道理,不过我们需要考虑你的新项目值不值得。”

“要是项目顺利研发完成,我愿意分你们30%利润,发论文和申报也可以加你们的名字。如何?”

江之和程宁互相看了一眼,这个条件确实算得上很不错了。

“我们需要商量一下。两天内给你答复。”

“行,你们先考虑,我希望下次见面你们会给我一个令人满意的答复。”

谈话就此为止,严正清没有多留,他有很多事等着处理。

送走了程宁,江之关上会议室的门,“严正清说的值得考虑,我看过了近期的安排,本来都在等着这几个项目顺利审批,现在一卡,都断了。要是不及时有新项目补进来,恐怕会出现亏损了。我们耗不起。”

“你说的对,现在情况确实很不利。我听说严正清他是你师兄?你觉得他这个人是个值得信赖的合作伙伴吗?”

程宁在考虑,就如严正清所说,合作方必须要选一个可信赖的。他和严正清虽然有打过几次交道,但是算不得熟悉。江之和他认识多年,他想听听她的看法。

“他这人做事目的性极强,不达目的不罢休。做事很果敢,对于势态把握很敏锐很准。要不是我们的同行的竞争对手,他是个很好的值得共事的人。你也可以看到现在颐年由他把控,很明显又上了一个台阶,既然他主动能来找我们合作,那么做出的承诺肯定不会跑空。他刚才说的那个条件,我觉得可以考虑。”

“听起来你很欣赏他。”

“确实,他做事方面是个令人信服的对手,虽然平时和他站在对立面,但也不能否认他的厉害之处。”

“既然这样,明天就去和他谈一谈细节,把项目合同敲定吧。另外公司里我看也需要好好的调整一下了,要不是你回来主动问起来,恐怕这事还会拖的更久。”

“行。晚点我去清点一下,看看这个事问题出在谁身上。”

第51章 连雨春去矣(二)

江之回到办公室,又翻了好几个文件,发现文件进度上面的人员签名并不是她所认识的。

她给李珂发了消息:“到我办公室来一趟。”

李珂很快就过来了,进来后掩上门。

“江之姐,找我什么事?”

江之把桌上的文件往她那边推过去,“你看看这个,王晨是不是新来的员工?”

李珂拿过来看了一眼那个签名就确认这个就是她手下在带的那个新员工:“也不算新员工,去年就进公司了,一直在客服部。你休息期间调过来的,来了一个半月左右,跟着我在做事。她有什么问题吗?”

“她平时工作表现怎么样?”

“勉强还行,交代的事做的差不多。不过就是有一点很多事你不主动找她,她就绝对不会主动来找事做。”

相处了一个多月,李珂也看出来这个同事并不属于主动性,不过多数时候还是勤勤恳恳,没犯过大错,也没什么太大的问题。

“不主动?”江之叹了口气,“这回可能就是她不主动差点出了大事,这需要盯进度的事你不该交给她做的。”

江之的语气过于沉重,以李珂对她的了解,一般不是大事她都不会找别人问责,都在她能处理的范围内给处理好了。

“什么大事?”李珂顿时语气也焦虑了起来。

“这几个项目你有没有把过关,有没有给她交代过要时刻盯流程进展。”

“之前有给她讲过办事流程,也说了每个环节大概会停留的时间,我也提醒过有任何进展都需要及时汇报。”李珂仔细回想了自己交代工作时候的场景,很确定自己都交代过了。“你这样一说,确实最近有几个项目好像超期但是她一直没有回报相关进度了。”

“对,就是这个,最近这项目超期了都没有人来汇报。”

李珂明白了,项目超期,没有汇报进展这事可大可小。要是一直没进展,按照她们的工作习惯,肯定会在超期之后的第一时间就去联系对方,了解相应情况。她们都很清楚一旦没在预期时间内审批下来,那么不是资料出了问题就是有哪些政策变化了。

“她没讲!我去问问她怎么回事。”李珂气急,这事真的是闹大了。

“不急,等会你再问。”江之拦住李珂,她还有事要说。

“这个事我已经了解过了,我们的东西没有问题,是上面改革,所有项目都卡了,不止我们一家。这个你们现在就时时盯着改建后的卫健委上面时候出新政策,再根据新政策做相应的申报。”

“好,这个没问题,我来亲自盯。”李珂不敢大意,这事她必须得自己盯着办下来,不然再拖久了,别人的新项目都能出来了。

“还有一个,我们接下来要和严正清合作,协助他们做一个新项目。你提前安排一个组出来做好随时进驻的准备,把4号实验室空出来。所有组员在我们和严正清合作意向达成之后,就开始做。”

“和他们合作?那到时候我们是听他安排吗?”

“是,具体的等合同签下来之后我们开会说。”

“暂时就这些了,你去和王晨沟通一下,这次的事绝对不允许再次发生。要是还这样,那么她可能就不适合我们这个公司。”

李珂出了江之办公室,越想越不得劲,这事虽然怪不到自己头上,但人是她带的,她也有连带责任。

她想了想去了消防楼道给客服部的主管打了通电话。

“金溪姐,我有点事想问问你。”

“什么事,你说。”

“就是之前王晨不是从你们部门调到我们这来的吗,我就想了解下她之前工作情况怎样。”

“王晨啊,”电话那头的金溪有点犹豫该怎么说,“她现在在你们那边做的不好吗?”

“没有说她不好的意思,就是想多了解一下,看看怎么安排她接下来的工作。”

“我就跟你说实话吧,你知道我们这边其实一直很忙,事情很多的。很多事都做不完,也非常讲究准确率和服务态度的。但是她呢,经常拖拖拉拉,别人都做完了,她还有一大半没处理好。我和她谈过很多次,结果小姑娘就是那种积极认错,绝不改正的态度。我也拿她没办法,她适应不了我们这边的强度,正好你们那边需要人,人事的就安排她调到你们那边去了。”

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