顶流小花重生为经纪人(515)

戈右转头跟徐知意对视了一眼, 徐知意眼神示意不必打断, 就让申朋讲下去。

其实在业内人士的眼里，圈内的很多东西都是透明的, 比如：白萱之所以能够在5年的时间里挤身为一线女演员, 可以说是朱氏影业倾尽了所有的好资源，白萱演的都是公司投资的电影，一路用资源砸起来的。

经纪人起到的作用十分有限。

白萱若是申朋的一己之力捧起来的，那么申朋离开朱氏影业, 白萱也会跟着走，而不是留下。

又听得申朋拍着胸膛打包票：“我一定能把梁观南捧成一线......”

如此笃定？

戈右附耳对徐知意低语：“我们对外的招聘信息并没有写明，招的是哪一位艺人的经纪人。”

给梁观南招经纪人的事情, 只有徐知意和戈右知道的。

戈右问申朋：“哦？申先生，你这么有信心能把梁观南捧成一线，可以具体讲讲吗？”

申朋故作神秘的表示具体的内容属于商业机密，不能随意透露，他成为了匠星传媒的一份子才能够分享。

然后暗示了自己手上累积着很多的人脉资源，有影视方面的，综艺方面的，还有代言方面的。

如果他成为了梁观南的经纪人，这些资源都会用在梁观南的身上云云......

徐知意听申朋“吹”了很多，感觉不是她在面试申朋，是申朋在面试她，一直在给她各种画饼：只要让他加入匠星，带的艺人和匠星的未来发展都一定会扶摇直上！！！

快邀请我入伙的即视感！

徐知意正要开口“今天的谈话到这里差不多了，关于能否达成合作，我们慎重考虑过后会联系你的。”

话未出口，申朋先一步开口提出想跟徐知意单独说两句话。

“我出去接个电话。”戈右善解人意的走开了。

徐知意以为申朋要跟自己讲点实质性的内容了。结果是大言不惭的明示，如果邀请他加入匠星，期望的职位是经纪总监，最大的限度是可以接受和戈右平起平做。

徐知意：？好大的口气，这个申朋未免太自信了吧。

整个面试的过程，她保持礼貌性的微笑，嘴角都要扯僵了。

申朋离开后，戈右进来了会议室。

“第二位面试者提前一个小时到了，现在叫她进来？”

特意将两位面试者的时间安排间隔了一个半小时的，为了不让他们碰上，没想到第二位来得这么早。

“恩，请她进来。”

进来面试的第二位，萧雁，40岁，10年前曾是娱乐圈内的金牌经纪人，捧起来了好几位艺人，其中有一位一线大咖的中生，至今还活跃在影坛，自己成立公司当起了老板。

徐知意有听过萧雁的名字，人是第一次见。

因为萧雁在10年前退圈了。

简单的寒暄两句后，徐知意直奔主题。

“萧女士，我想冒昧问一下，你10年前为什么会离开朱氏影业？”

看简历的时候皱眉，徐知意正是发现了申朋和萧雁这两位来面试的经纪人，都跟朱氏影业有关系，实在太巧了吧。

萧雁很干脆的把事情的经过讲了：“当初，公司高层变动，我和另一个人一起竞争经纪总监的位子，我自认为不管是我带的几位艺人的成绩还是我的个人能力，都比对手强。

结果我落选了。我找到老板询问原因，给我的理由是：我和男友当时准备要结婚了，公司认为我婚后不能全身心的投入到工作上。我接受不了这个理由，直接提出了离职。”

公司老板认为萧雁是在拿离职来要挟，觉得萧雁不顾全大局，一个经纪总监的职位不代表什么，太注重个人的得失了。

当时的朱氏影业在圈内还是挺牛比的，几个大的公司老板彼此都是认识的，朱氏影业老板放话让其他公司不能收萧雁，断了萧雁找下家的退路。

为了让萧雁意识到她的一切都是朱氏影业给的，没了朱氏影业，那么萧雁在圈内生存不下去，把萧雁给手底下艺人谈好的一个大资源，转给了新官上任的经纪总监。

以打压的方式来逼萧雁低头。

最后闹得很僵，萧雁义无反顾的离开了朱氏影业。

接着，戈右来了一个三连问：

离开娱乐圈后，你在这10年的时间里都从事了哪些行业的工作？

你为什么想要回来重新当一名经纪人？

你觉得自己还能融入吗？

萧雁首先将第一、第二个问题一起回答了：“我离开朱氏影业后，遭受到了打压去不了其他公司。和男友结婚后，他因公司的业务发展需要出国开拓市场几年，我就陪着他一起出国了。

5年前，我回国开始了创业，发展得还可以。但去年，因为和合伙人的理念不和，我选择了退出。我发现自己不合适当一家公司的经营者，盘子铺大了，我hold不住。我发现自己比较喜欢当经纪人，工作既有挑战性又有成就感，没有那么复杂。”