（综同人）快穿之完成你的执念(1232)

这就好比一个朝廷，新帝刚登基，老臣们就纷纷上书表示“啊呀我老了干不动了，我要辞官回乡了”，重要班子走了一大半，以前他们管着辖下大小事情，现在说走就走还不会尽心交接，皇帝之后要做什么事岂不是两眼一抹黑，乱成一团？

但是这些老臣要是不告老还乡，新帝真的会让他们继续执掌大权吗？不可能的，等他羽翼丰满，根基稳了，第一个开刀的就是这些人，然后把自己培养的人拱上这些位置。

办公室主任和人力经理都是经历过职场风雨的女强人，虽然现在的工作轻松高薪，但是也不会因此拖泥带水，辞职得干脆利落。即便赵总挽留了一下，她们依旧开始休年休投简历找新工作。

而人力经理和阮姐的不和彻底摆在了明面上。这份不和，在办公室一个小姑娘跟着主任辞职后越发剑拔弩张。

人力经理觉得很失望很丢脸。人家办公室主任手下的人多团结一心，她自认为对阮姐不差，阮姐却全公司第一个跳出来倒戈，显得她这个领导当得很失败，还被赵总一系比如刘总这样的人看尽了笑话。

人力经理作为管理层离职当然不会是当天就走，而她依旧在职的这些日子，她毫无顾忌地开始针对阮姐。

领导想要让下属日子不好过非常简单，她不需要耍阴谋，不需要耍诡计，只要把难办的事情交给你去做，把得罪人的事情安排给你，布置任务的时候稍稍紧一紧手，查收结果的时候微微仔细严格一点，她所作所为毫无问题，有理有据，无可指摘，吃了暗亏的员工有苦说不出。

阮姐现在就是这样。

但是她如今有人撑腰了，腰杆子硬起来了，并不是真的好欺负，一个部门的同事，人力经理在部门里布置点什么事情，即便有心隔开阮姐也会被她探听到一二，而阮姐事无巨细告诉赵总，赵总一揪到人力的痛处必然会在合适的时机用力摁一摁。

阮姐是明面上的“耳报神”，暗处到底有多少人充当这个角色，大家都说不清楚，微禾只觉得上个班而已，竟然活生生被他们折腾得风声鹤唳，像搞谍战片一般。

微禾偶尔会和沈樊、沈妈妈聊天的时候说起公司的魔幻，沈妈妈听完觉得微禾在公司特别费脑，拉着沈樊琢磨怎么给微禾补脑，好几次被安利吃脑花险而又险地打消沈妈妈的念头后，微禾大松一口气。

沈樊太坏了，不帮她还在边上说：“是该补补脑。”

微禾使劲瞪他，眼神要是能杀人，现在沈樊已经被她杀了七八遍了，从牙缝里挤出一句温柔的话：“你是觉得我太笨了？”

沈樊伸手捏捏她的脸：“还能再聪明一点，发展空间还有很大。”

微禾督工他洗碗的时候终于琢磨出这句话的意思了，发展空间大那说明现在底盘很低呗？这还是拐着弯儿地说她笨！

气得她扯住他的围裙使劲勒他的腰，胁迫他说清楚，饭桌上这句话到底什么意思！

沈樊眉眼上都是笑，站在原地一边洗碗一边扭身看她：“你竟然想了这么久？”

微禾用力捏他的肉，发现他手臂硬邦邦的，松开手指一把抓住要咬他。

沈樊冲洗干净双手，在她下嘴前快速回身，余光确定他妈没在视线范围内，低头正好凑到她扑过来的唇上，就着她张嘴咬人的动作长驱直入。

“嗯——”微禾眼睛瞪得圆溜溜的，自从出事后他很少有闲心亲密了，做的最多的是静静抱着她，寻找宁静安慰。

她第一反应是惊讶，第二反应是沈妈妈还在外面，沉浸了几秒后就用力拍他。

沈樊微微松开她：“放心，我妈回房间了。”

微禾抹抹嘴依旧瞪他：“万一呢，我都不知道怎么面对你妈了！”

沈樊意犹未尽地凑过来继续有一下没一下地亲她：“那就名正言顺地进我家吧，以后儿子儿媳亲密就是理所当然了。”

微禾更诧异了，跟见鬼似的看着他。

沈樊心中一沉，试探地问：“你不愿意吗？”

微禾“额”了一声，摸摸头发：“猝不及防，出乎意料，未曾准备，容我想想。”

四个字四个字地往外蹦。

沈樊忍俊不禁，揉揉她的后脑勺：“不着急，就算真的要合法，也得等我家这些事过去了再说，你慢慢考虑，我随时等你想好。”"

第905章 职场历险记27

沈樊这么好脾气地说等她,微禾又觉得有些不太对了，那到时候难道要她主动开口说“我想好了，我们结婚？”她才说不出口,搞得她很急迫一样。

眼珠子一转,微禾哼了一声：“想得美，这么随口一说就让我考虑？考虑完也是不同意,哼哼，一切都得看你的诚意才行。”

沈樊从喉间溢出笑声，用自己的额头轻轻碰了碰微禾的额头：“好的,遵命，小的一定让您满意。”

微禾仿佛又看到了家里没出事前的沈樊,爱说爱笑,和她一样时不时戏精一下。

她抬了抬下巴，一副骄矜的傲然样,勉为其难地说：“那朕就等着看了。”说完自己撑不住笑了,双手搭上他的脖子，主动亲他。

真好,大家又恢复了元气。

沈樊嘴角勾起,收紧手臂温柔地回应她。

生活慢慢平顺了，公司里的人事风波愈演愈烈。继办公室一个小姑娘跟着办公室主任辞职后，人力薪酬岗也紧跟着提出了辞职。

大家都觉得她们这些小员工太冲动了，新领导到底什么性格、对员工什么态度现在还不确定呢，至少这一年内公司制度不会大变,完全可以再呆半年、一年看看情况。

但是薪酬岗的小姑娘也有自己的理由，微禾因为工资发放的关系和她比较熟，问她：“怎么这么快下定决心了？找到新的工作了吗？”

小姑娘摇头：“打算先休息一段时间，边休息边找。”说起离职的原因,她停顿了许久，似乎在组织合适的语言，最后直接对微禾说：“微禾，我也直接和你这么说吧，我之前弄考核制度，得罪过刘总他们，虽然现在他还是没升职，但大家都知道，这是一时而已，未来公司话语权肯定在刘总这批人身上，以后我这份工作越来越不好做。”

微禾安慰她：“不至于吧，大家都是执行者，就事论事而已。”

对方摇摇头：“如果我们公司的人真的就事论事，之前考核制度修订会吵成这样？现在还会是这个局面吗？”

微禾无话可说，的确，这个公司最让她无语的是每个人都为了立场而争论，从来不是为了事件本身的对与错，这种趋势很不好，非常影响公司的发展和氛围。

那姑娘又说：“我挺羡慕你们财务的，虽然也是职能部门，但是老总们一般不会把你们扯进去。”

微禾点点头：“我们财务就是按制度办事——”但世上没有绝对的世外桃源，她叹气，“你们一个个走了，财务迟早会被找上门的，我们看着有三个人，但都忙得不行。”

“心不累已经很不错了，我们是干活累心更累。”颇有种羡慕她们财务的意思。

微禾摇摇头：“你是光看到财务吹不到风没看到财务当工具人的时候，领导换届，第一时间都找我们财务办事，估计在其他部门眼里，财务还是墙头草呢。”

微禾这话一点都不虚，财务是除了老总以外最了解整个公司情况的部门，尤其是财务经理，这几天，徐经理每天都被赵总拉去开会，有时候赵总主动进财务室，关上门拉着徐经理说一些各部门人员啊、经营情况啊等等事情。

而作为财务经理，徐经理秉持着“就事论事”的原则，很配合赵总的工作。

微禾总觉得外面的部门开始对财务部有别样的目光了。

她这么在薪酬岗姑娘面前一说，果然对方就赞同地点点头，然后笑：“你们财务太好说话，其他人他都指使不动。”

“他”就是指赵总了。

微禾为徐经理正名：“徐经理说了，领导怎么换都一样，我们反正都是有财务制度的，一切按照制度来。”

几天后，微禾就后悔为徐经理说话了，她觉得徐经理这配合工作配合得太主动自觉了！同时，也有一种预感终于出现、果然如此的感觉。

薪酬岗要离职了，徐经理去开了一个会，回来就对微禾说：“以后薪酬核算我们财务做了，微禾你这段时间和小刘交接一下工作。”