拜金罗曼史(24)
2008年的第一天，丁之童送出了那双鞋。甘扬当场拆开就穿上了，表示很喜欢。
但回赠的礼物却没有那么简单。
他按照原定计划，开车帮丁之童搬家，可到了纽约，却直接带她去看了上西中央公园旁边的一套公寓。
客厅，餐厅，两个卧室，1厨，2.5卫，位置在35层，视野很好，楼下有大堂和停车场，楼里还有室内游泳池和健身房。
“怎么样？”他站在大幅的落地窗前面问，就等着她表扬，身后是擦得特别干净的玻璃，玻璃外面是晴朗的冬日特别干净的蓝天。
丁之童一时不知该怎么回应。
而他指着窗外，接着说下去：“你以后住在这里，出门就可以去公园里跑步，到中城上班，路上也就十五分钟。这栋楼的房子特别抢手，两个卧室的就剩这最后一套了。我在网上看到，马上打电话让王怡帮忙验了房，然后就给经纪转了租金和保证金……”
丁之童打断他问：“一个月多少钱啊？”
甘扬不答，只道：“钱都已经交了，反正退不了，你不是正好要在这里找房子吗？”
丁之童无奈笑出来，说：“我可没想过要住中央公园旁边。”
“那你原来打算住哪儿？”甘扬走过来两只手圈着她。
丁之童老实回答：“Queen's啊，反正一样都是坐地铁去上班，多几站少几站而已。”
甘扬一点都不意外，说：“我就知道，所以才赶紧把这件事定下了。投行部本来加班就多，你要是住得远，每天一来一回在路上还得多花两个小时，睡觉的时间都没了。”
丁之童没顾上想那些，又问了一遍：“这里一个月到底多少钱？”
甘扬还是不答：“都说是礼物了，而且我也要住的，你难道还要跟我AA啊？”
丁之童看着他，不想弄得不愉快，静下来想了想才道：“我怕是AA也A不起，最多就照我自己原来租房和其他开销的预算给你。”
甘扬伸手摸了摸她的脑门儿，问：“丁之童你是不是有病啊？”
她往后躲，尽量像开玩笑似地说：“你要是一点钱都不让我出，我住在这儿就觉得自己像在卖身。”比如那盒36个的特洛伊，两个多礼拜已经快用完了……
甘扬便也没当真，靠上来凑在她耳边道：“那其实挺刺激的，你不觉得吗？”
丁之童推了他一把，叫他滚。
他又讨饶，抱着她不松手，说：“那你给我钱，我卖给你，总行了吧？”
“我可没几块钱，你这么便宜的吗？”她没忍住笑出来。
这人干脆带着她倒在裸露的床垫上，手脚摊成个大字，说：“让利特价，而且还免息分期付款，你就说要不要吧？”
丁之童没有回答，只是侧身看着他，伸手抚摸他的脸颊。甘扬也才收了笑，目光渐深，把着她的腰，压到她身上吻她。阳光无遮无拦地照到两个人身上，让她睁不开眼睛，自知吸血鬼习性，以后待在室内恐怕也要擦防晒霜。
但这件事，好像就这么说定了。
第18章 传奇的2008年就此开始，但在当时，所有人都以为那只是普普通通的新的一年。
传奇的2008年就此开始，但在当时，所有人都以为那只是普普通通的新的一年。
丁之童和甘扬第一次互赠了礼物，却没能实现所谓的不约而同。她买那双鞋，花了125刀。至于那套公寓的租金，她也跟甘扬打听过。
甘扬不告诉她，说：“你问这个干什么？”
丁之童含糊作答：“我就想知道。”
甘扬又问：“知道了干嘛？”
丁之童说：“我就算算。”
“别算了，算什么呀……”甘扬蒙混过关，根本没当回事。
后来，丁之童自己查了查同一区域的价钱，再加上申请费和担保金，算得她头皮发麻。
甘扬五月份才毕业，工作也没找好，等于她一个人要在这房子里住小半年，便宜占大了。虽然说好了按照她原来租房的预算给，但Queen’s老板娘那里一个楼上的单间才六七百一个月，半地下室只要四百五，而且水电全包。再想想那套上西区的环境，三十五楼落地窗外城市的天际线，以及门口的中央公园，丁之童怎么好意思照这个价钱给？勉强算成一千五合租，先付三个月，银行账户里剩下的钱应该够她用到第一个月领薪水。就这么想好了，心里才有底，准备等正式入住就把支票给甘扬。
元旦假期结束，便是入职培训。
第一天是HR Orientation，要进公司。
大多数通过校招进来的新人都是美本的学生，要等到九月份才开始培训。这时候入职的人不算多，基本都是硕博毕业，前台中台后台的都有，围坐了一张会议桌，听着HR介绍企业文化和培训计划。
丁之童全程点头，感觉不错。她知道同一年级的分析师都会被打分，每年实行末位淘汰，要是排在后三分之一，那也不用期待一个比较好的奖金数字了。而她能早半年入职，并且尽快完成培训，正式开始工作，肯定不会是一件坏事。
Orientation之后，她又被带去见了新老板一面。
纽约BB行的投行部一般都分成行业组和产品组两个部分。
顾名思义，行业组按照行业细分，诸如健康医药，自然能源，科技媒体通信，金融机构，消费品制造业之类，主要就是面对客户，做Pitch，拉生意，统筹交易的整个流程。
产品组按照业务种类细分，诸如兼并收购，证券资本市场，债权资本市场，资产重组等等，负责的是交易当中与特定业务相关的具体执行。
然后这两个组再实行矩阵式管理，每一宗交易都由行业组牵头，再加上产品组相关业务的人员，集合成一个项目小组，协作进行。比方说一家网络公司要上市，那就是行业组下面的TMT团队加上产品组的EMC团队，要是某药企要收购竞争对手，就是行业组的Healthcare加上产品组的M&A。
而丁之童的新老板就是产品组下面的一个MD。这分配在她的意料之中，因为以她的资质，拉客显然不是特长，一看就是一块做人肉计算机和建模工具人的好材料。
但同时也有一点意外，因为她分明记得秦畅是在行业组。
当初拿到offer的时候，她就有点担心，生怕以后跟着秦畅不好混，可现在又很是矛盾地想，秦畅居然不要她？为什么？！
那个MD是她在Superday一对一面试当中遇到过的面试官，当时态度有些冷淡，提问也十分宽泛，一看就知道很忙，也不怎么瞧得上她。她想不出来自己后来究竟哪一点入了人家的法眼，才拿到了offer。也许真的像宋明媚猜测的那样，她就是个吊车尾的路人甲，人家原本看中了别人，第一选择弃了坑，好事才落到她头上。毕竟她也有她的优势，国际学生，女性，少数族裔，仅从diversity方面考虑，聘用她，一举三得。
这一天也是一样，MD本人其实没跟她说上几句话，只是照规矩介绍了一下M行的导师制度，告诉她培训不是全部，入职之后还会安排一个资深同事做她的mentor，带着她上项目，包括他本人也会一直关注她的融入和成长，加油干吧年轻人！
丁之童便也保持着职业微笑，点头敬听。
隔着一道玻璃墙就是开放式办公区，此时因为出差或者开会空了大半，坐在位子上的人也都被至少两块液晶屏遮掩了面孔。她看不见他们，更猜不到谁会成为她的mentor。
不过也是巧了，等她出了MD的办公室，跟着HR穿过走廊，旁边一间会议室里倒是有张熟面孔，不是别人，正是秦畅。
丁之童对他笑，欠身打了招呼。秦畅也还记得她，回以微笑，又点了点头，脸上还是那种了然却又带着些丧的表情，就好像在说：哎呀，你也上了这条船了。
这样子还真让她有些安慰，突然感觉此地也没那么陌生了。
这一天进行到最后，丁之童领了电脑，门卡，拍了照，临了还拿到HR给的一张纸，让她去曼岛某某诊所做一个检查。
她仔细看了才反应过来，正式进入M行工作的最后一道关卡居然是毒品测试。
大概因为有些东西代谢时间很短，而且照规矩还得是突击检查，所以才临时通知。吗啡、冰毒、大麻，可卡因……，林林总总十几张试纸，五分钟之后判读结果，她是干净的。