不许过度亲密(126)

声音轻缓，这是个祈求的姿态。

被他坑的次数实在是太多了，如今白栀十分机警：“先说清楚，你的睡觉是静态还是动态？”

“静态。”

白栀得到了满意的回答，她轻轻巧巧迈步过来：“行吧，这个倒是可以满足一下你。”

她还有点累，打电话前，与顾维安的的周旋就已经耗掉大量的精力值。好在顾维安善后工作做的极好，与先前比起来，有许许多多的进步。

脚上的鞋子太过合脚，白栀坐在床上，甩了甩，第一次没有甩掉，仍旧勾在脚趾上。

顾维安单膝跪地，帮她脱下鞋子，目不转睛地看着白栀的脚。

白栀自认为自己的脚长得不够完美，有些肉乎乎的，但脚趾头长得很符合她心意，一个一个十分分明，肉嘟嘟的，白栀自己看着都喜欢。

现在正盯着她脚趾看的男人应该会更喜欢。

顾维安从来没有掩饰过对她特殊部位的偏爱，早在两人刚刚确定关系的时候，他就坦白了自己对她脚以及脚腕的喜欢，并礼貌地问，是否能碰一下？

白栀当然没有拒绝，然后……

他们两个人理解的碰一下不一样，白栀以为真是碰一下，谁知道顾维安竟然玩了近半小时。

白栀并没有反感顾维安的这点，每个人都有自己偏好的东西呀。就比如白栀，认为他的胸腹肌很美，腰和长腿也很棒。

一想到这点，白栀觉着有点热。

就好像空气被抽离掉大部分，又闷又燥。

白栀缩回自己的脚，俯身，拉住顾维安的手：“你上来呀。”

这一摸，白栀就触碰到他掌心的茧子。

她想要看看。

顾维安坐在床边，任由白栀把他的手拽在面前，仔细摊开。

白栀抚摸着他的手掌，低头，看那上面的疤痕和茧子。

疤痕的痕迹算不上太大，也不太多，只是乍一看，仍旧有些吓人。那些茧子分布不均匀，白栀的认知能力有限，但也认得，有些是拿枪留下来的。

白栀抚摸着那些痕迹，低声问：“这都怎么弄的？”

顾维安隐去一部分事实：“纽约治安比较乱，我申请了持枪证，防止意外。”

白栀没有怀疑这话的真假，只是抚摸着那些刀疤：“我原以为你在那边过的很快乐。”

“哪里有永远一帆风顺，”顾维安宽慰她，“人生不如意十之八九，我已经足够幸运。”

白栀却有些心酸，她侧躺下，看着顾维安上了床，手中仍旧握住他的手，白栀贴在自己脸上，闭上眼睛，蹭了蹭：“疼不疼啊？”

顾维安沉吟两秒，问：“假如我说疼，会得到什么奖励？”

白栀还在摸那些疤痕。

以前，顾维安的手虽因为做家务而变硬，但总体而言，是干净的。但现在的一双手，外面瞧着仍旧很好看，可掌心有好多好多的伤疤和茧子。

顾维安的生命线原本很清晰，现在被两道深刻疤痕拦腰斩断，如同断崖，直直下坠。

白栀虽然不信命，看着仍觉触目惊心。

白栀说：“或许有。”

她不肯直言，这样含糊不清的回答，也足够令顾维安满意。

顾维安握着她的手，慢慢地说：“说实话，起初并不痛。”

“血流的很多，整个手掌麻木，我在想，完了，连知觉都没有，岂不是要断了手？”顾维安低头，平静叙述，“我还在想，以如今的科技，做个仿真手似乎也不是什么难事。”

白栀没有说话，掌心贴在那道深刻疤痕上，她努力地吸了口气。

“大约两分钟后，才有了痛感，不过还好，可以忍受，”顾维安说，“喜悦远大于痛感，至少还能保住手，不至于残废。”

白栀再度吸了口空气，她觉着自己的氧气很不够用：“那你是不是很怕？”

“怕？”顾维安笑了一声，“当然怕。”

——不过啊，他那时候怕的不是变残疾这件事情。

——而是白栀。

他如果真的断了手，该如何再去追求白栀？无论他其他方面做的再完美，再极致，可唯独……是个残疾人。

一具残疾的身体，真的还能够给她带来快乐吗？能够令她幸福吗？

顾维安并不畏惧残疾这件事，他所畏惧的，是白栀的目光。

她必定害怕这些。

以前网络上监管不严，在贴吧上，经常会有人用血淋淋的图片做签名档。

白栀喜欢逛这些贴吧，到处玩，曾无意间看到，吓得坚果冰激淋掉了一地，差点砸了电脑屏幕。

顾维安知道她不敢看那些肢体残缺的画面，也不忍她看。她这样的脾气，以后要是真和他捆绑在一起，日日相对，看着他的残缺，又该多畏惧？

好在，他如今仍旧是完整的，不过是留下些疤痕而已。

仍旧能够以她所喜欢的身体——

白栀低头，亲吻那些伤疤，她说：“就算真残疾了也别怕。”

她养他呀。

说到这里，后面的话却说不下了。

白栀亲遍那些伤疤，问：“亲亲的话，会不会没有那么痛？”

“会，可以，”顾维安镇定开口，他拉着白栀的手往下，“这边有个地方，也需要亲亲止痛——”

啪唧。

白栀气恼的一巴掌打在他手背上，义正词严：“我和你说正经事呢！”

被他这么一闹，白栀的心情顿时没有那么糟糕了，她找个合适的姿态，闭上眼睛前，闷声说：“下周五我有两天休假。”

“嗯？”

“所以，”白栀半边脸贴着枕头，闷声说，“……可以在周四奖励你一夜三次。”

顾维安笑了，他说：“荣幸之至。”

他握住手，掌心之中，白栀的眼泪还在。

她刚刚亲吻那些伤疤的时候落了泪，潮湿微凉，惹得他肌肤和心脏都犹如火烧。

为让她开心，不得不用其他事情转移她的注意力。

好在成功了。

与其怀着对他的怜惜与难过入睡，倒不如这般。

至少还有一宵甜梦。

-

令白栀担忧的事情并没有发生。

祝贸让并没有在高中同学群中大肆宣扬这件事情，他很沉默，包括卖掉栀子花开这件事情，也没有在群里通知。

群里面的同学最近在聊的，依旧是股票、工作，偶尔交流一下近期读的书单和感想。

当君白内部再度开会时，白栀往上提交了一份完整的营销考核机制改革方案。

这一份方案，是白栀从正式加入营销部至今，一点一点仔细观察、斟酌并拟定的。

营销考核机制的难点就在于如何充分反映出员工的工作绩效，并根据该绩效制定合理的薪酬。君白先前采取的考核机制已经沿用了十年，就是最基本的底薪+提成奖励。

白栀在经过多家酒店的实地考察和评测后，大胆地做了个小小改动，在原本的基础上，添上更为详细的划分。

除却底薪外，又补充上月销售奖和月营业奖两个奖励措施。

这份方案经过了邓崎的肯定，只是这个措施变动较大，又涉及到传统工资的分成，因此，总经理郑祎要开会确定。

会议中，白栀详细地阐述着自己的新方案：“……新的月销售奖要和营销员不同程度完成销售指标的情况严格区分，举个例子，比如说客房的销售，销售奖的最终判别公式就是销售额X提成率X（实际房价/目标房价）X房价调整系数「1」，关于这个系数的概念，我参考酒店2020年的制度进行详细说明……”

经过入职这么久以来的打磨，如今的白栀已经没有刚入职时那种毛毛糙糙的感觉，她沉稳地阐述着自己的观点，针对每一次提问，她都能给出完美的回应。

有几人频频点头。

先前只当白经理空有美貌而无实用处，如今看她入职来表现，接连成功拿下几个项目，客房部改革、推动餐饮部的制度实施……

的确难得。

白栀并没有将这一份方案拿给顾维安看，这是她独立完成的。

即使没有他的指导，白栀也学会了从各个角度来审视，提前想好了这些人有可能会提出的问题。

总经理没有当场给出回应，这也在白栀起初的设想中。

上位者对新的改革制度总是持观望姿态，白栀不着急。

她还有时间来说动他们。

会议结束后，白栀第一个打开玻璃门，请邓崎先行。邓崎迈出去之后，忽而又停下脚步。