李敬同啧啧，“那是你不了解老时，可能他就是这样的男人。禁欲的男人，解禁起来，可是要发疯的。”
“你说的是你吧。”孙赛飞皱眉，“这里是办公区域，你别这样称呼他，多难听。”
“他姓时，我叫他老时怎么了？”李敬同重复了一下这两个字，想起另外一个谐音来，“还说我猥琐，你更甚。”
孙赛飞没有心情和李敬同斗嘴，她处理家务事时候的心慌再次被证实，她的地位已经不保。孙赛飞问过李敬同公司怎么处理她的请假，李敬同转达说时总没有让换人只是找了别人暂时顶替她的岗位，孙赛飞知道的时候心里是高兴的，她觉得时信厚肯定不是面上看到的那样冷冰冰。回归岗位时候的急切，她甚至腹稿了数个版本，见到时信厚的第一眼要说什么，最后想，她要说：我回来了。
可是这已经是恢复上班的第三天，仍旧没有见到时信厚的面。
孙赛飞不甘心，发了条短信给时信厚，焦虑地等待，过了十分钟，才收到一条信息：欢迎回来。
孙赛飞看着这四个字的回复，心情跌到了谷底，难道真的只是她的自作多情吗？她放弃多个更好的机会和平台，他难道不知道吗？为什么就不能多发几个字呢？不要这样冷漠呢。
在孙赛飞复工的第三天下午，公司高层找她约谈。孙赛飞以为是她请假一个月的事情，因为时信厚冷淡的态度，孙赛飞觉得委屈极了已经做好了辞职的打算。可被约谈的第一句话，却是，“天辰欢迎孙助理的回归，我们为您家里发生的事情感到惋哀痛，为了不打扰到你才没有去抚慰，请你节哀，如果需要你可以再休息一周。”
孙赛飞迷茫了，有些吃不准这是怎么了，“不用了，我已经做好复工的准备，谢谢各位领导的关怀。”
在坐的有三个人，一个公司董事，一个是财务部经理，一个是行政经理。行政经理说，“孙助理你别紧张，我们今天叫你过来，是想向你了解一下时信厚时总的工作情况。”
孙赛飞初复工，对天辰的情况尚未了解太多，她谨慎地说，“时总睿智、谨慎、能力很强，是位出色的领导。”
行政经理在本子列的数项内容中，圈住了其中一项，又问，“时总的工作能力是有目共睹的，今天不谈这个。作为领导呢，他是否体恤下属，平时是否过于严苛呢？有没有过打骂或者侮辱人的行为。”
“没有，时总是位亲善度极高的领导。”孙赛飞大脑飞速地运转着，她虽然不知道具体发生了什么事情，可她能根据这几句问话来判断，这几个人一定不是要听到关于时信厚的赞美词，从而给他升职加薪的。再说在天辰，时信厚已经没有更高的职位可以升了。那么只剩一个可能，就是有人想要把时信厚往下拖。
第94章 94
财务总监说，“这几张单子是时总签的, 和上批报销单有几个是重复的, 时总是否在签单时候没有看过明细？”
孙赛飞解释，“这笔是广告费用, 第一张是画面安装的费用，第二张是破损后更换的费用单, 因为位置及尺寸相同，所以报销的金额是一样的。”
“据我了解, 这家公司的喷绘布一平方就比别家要高出两块钱, 天辰在G市的广告大部分承包给这家公司, 时总和这家广告公司的老总平时有私人交情。”财务总监继续发难，意思是时信厚吃了回扣。
孙赛飞说, “广成广告公司是参加公司的公开招标的中标公司，天辰的广告大部分是和广成合作, 广成的喷绘布画面是要高出两块, 但布的厚度更好一些, 且广成的安装速度是最快的。”
行政经理看着董事的脸色, 笑着问，“有些画面没必要那么快安装, 就不一定要用这家公司。小孙你不要太激动，每平方多两块钱，换一次就是几万，天辰每年付给广成的广告费就上百万，是有些过多了。”
“广成的老总的确和时总是相识, 不过据我所知，时总数次要求广成去零化整，且只高出两块的价格是时总打电话讨价还价来的。”孙赛飞想，反正我准备要辞职了，不用担心会得罪公司的老总们了，她豁出去一样，“刘董、杨总、吴总，我和李敬同在天辰是按月拿工资，在G市我们各自有房有车，自觉比大多数来G市务工的人要强出很多。时总在天辰是按年薪拿工资，除了年薪，时总有公司的年底分红，有股权，这些数字能给时总带来多少金额的财富，我想各位领导会更清楚。广成每年的确从天辰挣走了数百万的广告费，可我觉得，依着时总现在的经济能力，不至于会惦记这点蝇营狗苟的小利。”孙赛飞说完，她歉意地低头，表示抱歉，“可能我说话有些不礼貌了，请各位领导不要见怪。”
刘董一直没有说话，这时候他开口，“你对你们时总的忠诚度很高，时信厚很会带人，你的话和李敬同李助理说的完全一样。”刘董对左右两边的人说，“看来我们是小心眼了，时总为天辰殚精竭虑又两袖清风，我们这些坐享其成的老家伙反而鸡蛋里挑骨头了。”
“人无完人，时总对天辰的贡献，大家都能看到，可时总的另类处事风格，我们同样清楚。不按公司章程办事、搞一言堂，这些都是他工作中的弊端。”行政部经理问孙赛飞，“今天叫你来，不是为了给你们时总定罪，是公司需要了解他的工作情况。孙助理，公司十分认可你的工作能力，你十分优秀，如果时总调任到其他岗位，你是否会愿意跟随？”
“时总会调去哪里？”
行政部经理看看刘董，得到应许，他才说，“云锐，天辰准备启动云锐，公司的领导层数时总最合适，公司有把他调过去的准备。但是云锐还在开发研究阶段，距离面市尚有一段时间，时总需要人帮忙，你愿意过去帮他吗？”
“……”孙赛飞想过，今天这阵势可能是要给时信厚挖坑，可能是通报，可能是降职，可她没想到是职位听着是升了，实则是流放。
“孙助理？天辰希望能挽留住你，如果你不想去云锐，我们会尊重你的决定，会再为你安排合适的岗位。”行政部经理说，“但是你要配合我们的调查。”
“我一直在配合。”
这边僵持，有个人进来，拿了个黑色封皮的本子，送到刘董手边。刘董接过来，翻看了一下，“孙助理工作十分仔细，每天的工作内容都记录得很详尽，你们看看，可以做为标准做为楷模展示。”
孙赛飞有些紧张地盯着本子，她文件夹里有几份这样的本子，是她的职业习惯。每次上班的工作安排，每次开会不管是大会议还是小会议，会议时间、地点、参加的人员她全部有记录。从二十八个月前，她记录的习惯里，加了一条：时信厚每天什么时候进的办公室，及当天的着装和心情。
“吴总，考勤表你带来了吗？”刘董问。
行政的吴总把一个横着带封皮的本子打开，“按天辰的员工手册，工作满两年起有年假，两天起，逐年增加，部室经理级工作时间每满一年年假增加两天……”
“嗯……”
又进来一个人，手里拿着计算器，按着孙赛飞本子上的日期，一点点的加，“上个月，时总休了一个七天的假，最近的考勤是……”
时信厚这样的领导层是不用打卡签到的，而日常考勤本就是对普通员工的约束。可荒诞可笑的是，关于时信厚的问题，查了两天之后，他的罪名是：考勤不足。
这个结果，不止李敬同觉得让人啼笑皆非，连其他同事同样觉得可笑至极，“头一次听说，处罚领导是因为考勤问题的？这也太搞笑了吧。天辰的总经理，因为考勤问题，被下通报、罚处三个月的分红，调离岗位……”
时信厚的通报，是行政部拟定，谢鹤翔签字，印发下达到各部室的。
时信厚被调任为云锐总裁，卸任天辰总经理的职位，保留天辰集团董事会成员的身份。
公司展现最大的关怀，挨个询问了孙赛飞及李敬同的个人意愿，是否愿意去云锐。如果不愿意，可以在天辰调任其他岗位，薪资不改变。
李敬同愤愤不平，“他们欺人太甚了，这是明摆着要整时总的。时总为天辰工作五年多，四年多没有休息一天，就今年休息了二十几天，又能怎么样，天辰是天塌了，还是股票跌了？什么时候休假也成了罪名了？”