连理(57)

推辞不过，李强强走出来，眼疾手快的助手狠狠地对万相宜使了个眼色，紧接着，后背被推一下，万相宜握着“小蜜蜂”冲了出来。

她已在脑中模拟一番，大致清楚步骤。先把扩音器固定在腰上，带子两端是子母卡扣，合起来会发出“咔嗒”一声。

她两手各执一端，低头弯腰，从李强强正面围过去。百密一疏，她忽略了中年壮汉的腰围，带子长度不够。

李强强低声说：“谢谢，我自己来。”手顺着带子摸到身后的卡扣——没办法，短了就是短了。

现场有瞬间真空。

直播没有停，观众看着，主持人和尹小航也看着。

主持人意识到冷场，试图与尹小航交谈以夺回焦点，对方却被穿麦的两人牢牢吸引。

万相宜被光晃着眼，又被周遭目光催促，哪还有精神顾及嘉宾席，空怀一颗赴死之心。

她收回扬声器，凭感觉将一侧带子调到足够长，在自己腰间围一下，顺利听到“咔嗒”一声，再解开，站到李强强身侧，把带子绕过他的腰，稳狠地扣紧，长度刚刚好。

又把话筒递给李强强，他自己别到衬衫领口。

全场看来，她镇定极了。反正是无脸人，没有身份，不出乱子就好。

李强强低头看扬声器，开关没开，话筒没声音。

万相宜也随他去看，开关在哪？

市场部那人冲出来，伸手按下一个开关，还是没声音。他怒到极点，又不好发作，压低声音恶狠狠地对万相宜说：“没电！！你干的什么活？？”

李强强无辜地替人辩白：“不会不会，那个可能不是开关，我看看……”

恶人再发恶语，无视嘉宾在场：“还站着干嘛？快去换一个啊！”

旁边伸出一只手，尹小航凑过来，谁也没看，低头捏着扬声器说：“我到过中东好几个国家。过去，大家有一个刻板印象，认为中东的女性社会地位极低，戴面纱，依附于男性。”

他看李强强：“实际上，我们此行见到很多女兵。”

李强强点头。

他摘下李强强身上的扬声器，又把话筒捏在自己手上：“她们和男人一样，穿军装，背着□□。她们也会跳舞，什么时候？你们猜？”

尹小航站姿随意，捏着扬声器，把话筒凑近下巴：“占领一个城市的时候。”

观众被他吸引。

李强强说：“对，可能第二天，对方还会打回来，但是她们还是要庆祝。”

尹小航说：“她们把车停在路边，把枪摆成一排，在夕阳下站好队，手拉着手，像这样——”

她隔着李强强，把万相宜拉到身边。

万相宜内心已乱作一团，此刻便是面目模糊的职员，是洪流中的一片枯叶，任由他拉着。

尹小航说的场景，李强强记得，他也靠过来，三人紧紧地并排而立。

尹小航与他对视一眼，腿同时抬起落下，以同样的节奏微微下蹲，再站直，上身始终松驰，随着腿的动作晃动。

他用一只手捏着扬声器又牵着万相宜的手，迫使她随他的节奏晃动身体，几下之后，节奏基本同步，尹小航才看过来，李强强也跟着看过来，万相宜的脸红得不像话。

她别无出路，只能忘我配合。

闪光灯开始频繁地闪，尹小航看看万相宜，再看看李强强，更加松弛和惬意。他说：“对，就是这样，我们看到的，没有剧场，没有舞台，只有黄沙和天际线，四五个姑娘，穿着迷彩军装，这样庆祝胜利。”

示范结束，主持人请他们回座位，万相宜留在他尹小航身边，等他的随身麦。

刚刚过去的几分钟，早有人留意这个酒店服务员。同样的制服短裙，被她穿出不大顺从的气质。好像可以独立表达，有坚强意志。基层员工里，她年纪不小，面对喝斥也没什么怨言，有点不在乎，却也不反抗。

站在尹小航身边，虽然身份有别，却有几分登对。

尹小航说：“你等等。”朝人群示意，市场部的两个人猫着腰跑过来。

尹小航把麦递给其中一个：“用完了谢谢。”

那人再次猫腰，接过东西。

尹小航说：“你刚刚不该对她那样说话。”

那人的笑容卡在脸上。

“你让我们都很尴尬。”说完看另一个人——活动的对接人，那人的领导。

对接人忙点头，对万相宜说：“谢谢，谢谢支持市场部的活动。”他的下属也改了表情，在旁边猛鞠躬。

出风头要适可而止，她还是尽快离开为妙。

尹小航也没在乎旁人目光，跟在她身后出门：“恭喜恭喜，新工作哈？”

万相宜只好停下来：“我已经没办法在你面前做人了。”

尹小航猜中了她来这工作的原因：“马炯炯跟你一起下班？”

“嗯。这边有员工托管。”

尹小航还想问些别的，有人经过，他只好说：“打电话吧。”

作者有话要说：你们的评论，我都会看。

也不大容易被评论带跑偏。

所以好的坏的都可以说。

最近新来几位小天使，每章留评，感谢！毕竟没榜没流量的，能找来是缘分。

还有前几章露过面的，最近消失了，请你们快肥来……

还有几位常驻评论员，追到现在的，有些评论真的说到了我心里，感谢理解，理解最难得！辛苦了，捶背，捶腿，小拳头转起来，卟

第54章

日进斗金的人, 才有更多自由时间可供支配。酒店的负一层员工，跟车间的流水线工人一样，从早到晚都是规定动作。

万相宜的工作之一, 是为客房的ni吧补充商品, 客房部每天清点ni吧售罄和遗失的商品, 列出清单，交给万相宜, 万相宜负责走流程，把部长签字的清单拿到库房，按照清单取货，再用平板车运到楼上，补充进ni吧里。

她这个岗位, 人员流动性最大。她的前任刚离职, 经小区物业经理介绍, 因为可以托管孩子，刚好符合她的要求, 简单的入职体检后，就来上班了。

为什么这个岗位留不住人？受夹板气。Mini吧里没什么要紧东西，无非是薯条、糖果、洗护旅行装这些小物件, 有的顾客吃了、用了，退房时会照单付费, 也有的顾客不会。

有人在退房时不愿意等，会在前台一直催一直催，赶飞机啊投诉你啊, 前台抗不住，就给退了。有时赶上扎堆退房，人手有限，确实没有办法挨个房间检查，也就不计较了。

上百个客房，每天算下来，都有一定比例的非正常损耗。万相宜根据客房部提供的清单，将正常销售和非正常损耗分开，找保障部签字，每天上午，部长签字前都要批判一通。先说万相宜管控不严，再说客房部工作不力，最后扭扭捏捏签了，甩出来时还要说：“明天如果还是这个比例，我是坚决不会签字的！明天早会上，我也要提醒客房部部长！”

之前试营业一段时间，万相宜早摸清了个中玄机。自家部长所谓的“提醒”，其实就是吵架。据说酒店每天的早会都是一片混战，保障部部长也算乱世枭雄，一边跟客房部吵，一边跟维修部吵，要义就是推锅和防止背锅。

前任离职，估计也是这个原因。整个流程里，有万相宜的责任吗？没有。但她每天要理清单，要签字，要挨骂。不挨骂流程就走不下去，清单到不了库房，就领不到物资，就给不到客房。

还有一点，酒店管理层级清晰，壁垒森严，升职无望。

今天，万相宜刚拿到部长签字，推了平板车，乘员工电梯下到负二层。

如果地狱有十八层，那负二层离人间很近了。

这层没有办公区，很少人来。地面没有铺瓷砖，水泥持续散发气味，潮气与霉菌分庭抗礼。

万相宜撒开平板车，用力去推那扇大铁门。铁门锈迹斑斑，扶手好像汽车方向盘，因为常有人摸，还是光滑的。

扶手太高，她推得费力，只将一扇门推开一米宽，拖着平板车进去，前面还有一段长长的走廊，被铁门一挡，光线更加昏暗。

库房入口有门禁，门禁卡不是所有职工都有，她和库管才有，座位是空的，库管此刻不在。

每天打交道，已经有默契。她自己去架子上取货，自己核对数量，三联单据可以补签字。