谁来顾问我的爱情(43)

作者:淑为 阅读记录

小说简介:标签: 都市情缘 欢喜冤家 因缘邂逅 婚恋 关键字:主角:张婷(Tinky),秦钰东(Adam)马晓哲(马哲,Zoe),谢菲菲(Fiona) ┃ 配角:唐天奥(Daniel),张宜华,Derik,老穆 ┃ 其它:商战,职场,潜规则点击展开

Fiona又不知道怎么接了。的确,这个销售模式转变的项目,虽然张副总全程跟着,却只是个协调者,真正起到作用贯彻实施,甚至敲定方案的都不是他,而是主管销售的那个副总。虽然改他,他面子上不好看,但大权在握,却谁都不能越矩。

“从你们咨询公司的角度,你觉得我的专业水平怎么样啊?”张副总忽然转移了话题,饶有兴趣的问。

“很专业啊,Adam在的时候说您是这个企业唯一一个又懂专业又懂管理的,又有理论又有实践,让我们做方案的时候悠着点……”

“恩,”张副总满意的笑了,“看来还没有在你们年轻人中丢份。”

“王董为什么不让您管销售或者生产啊?您不是……您不是王董的嫡系吗?”

“你还知道我是他的嫡系?”

“也是Adam和Derik他们说的……”Fiona没了把握。

“是啊,之前在上一家公司的时候,我和他是很好的拍档。我是他提拔起来的,既然他调过来,又让我来,我也就只能来。留在原来那家公司,没有了他,也会遭人排挤。”张副总在说这些话的时候仿佛讲着一个遥远的故事,“但是这里也是铁板一块啊,每一个高管都有他自己的支持体系,从谁的手里盘剥一块来给我管,都是不现实的。所以我现在也就只能务务虚,管管企业发展这些本来没人管的东西。”张副总的眼睛里露出些许悲凉。他正值盛年,正值体力和经验相得益彰的盛年,正该大显身手一展才华,可是之前的积累,到这里却无力施展。

这倒是Fiona之前没有想到的。她忽然就明白了这些日子以来张副总跟着去调研去巡回的苦衷,忽然就想起了他沉醉于酒场时透出的悲凉,忽然就明白了他不断滋扰她的缘由。

母性泛滥……

然而这却只是一次吃得稍微好一点的普通的饭局,没有半点越轨和非分。等Fiona放下筷子,没多久,张副总也说累了,便送Fiona回酒店。也就是碰上钰东和张婷的那次。

第35章 潜在风险

张婷一边整理着泳帽一边慢慢的走向游泳池边,却意外的发现钰东还在里面游着。她下意识的抬头看看墙上的时钟,已经9点多了。如果不是他来晚了的话,那就是他的体力见长了。

张婷静静看着钰东用尽全力的划水。经过一个多月大剂量的锻炼,他也在千百遍的重复后,逐渐找到了最省力的姿势,游得越来越像样子了。想到前一天遇到Fiona的场景,加上白天面对自己时忍辱负重的样子,张婷忽然觉得他能找到这个释放戾气的办法也挺好的。

9点钟已经是张婷能够退避三舍的底线了,因为10点钟室内游泳池就清场了。噗通一声,张婷扎进水里,鱼一样向对岸直插过去,把已经快要体力耗尽的钰东远远的甩在后面……

钰东的自信心在被超越了两三圈之后就顶不住了(他游两圈的时间人家游了四圈),他停了下来,在泳池的一侧大口的喘着气,眼神却不自觉的跟着张婷的轨迹来来去去,像在偷师动作一样。现在,他越来越能够理解张婷“健身大过天”的固执,保持精力、释放压力、健体塑形……如果他早一点理解这些好处,大概就不会觉得亏欠她。如果不是想要补偿这种亏欠,他大概就不会招惹她,也就不会辜负她了吧。

10分钟后,钰东缓缓出水离开,他们依旧没有对话,连点头打招呼都觉得奢侈。

大唐国际这边,项目组终于按照张婷的思路开始了漫长的组织设计。钰东确实是一个非常专业的顾问,尽管他并不赞成,但既然已有定论,他就能耐着性子,带着顾问们把复杂的设计工作一一考虑周全。

他也没有难为张婷,反而主动的找她商量要怎样把大唐改革的气氛炒起来,在微调的部分大做文章。这一块,恰是张婷的强项。总之,设计成果没有遭遇过多的抵抗,为下一步所做的铺垫也都一一布好。权责调整的利箭在弦,不得不发。

钰东从Daniel那里沟通了初步思路回来,就开始布置大家做权责表。

“思路”拿到手里,张婷不由得皱了皱眉头。在她脑海之中,权责调整是诸侯公司和总部的拉锯战,重点应该在决策事务的细化上,权责清单列的越细致,下面的公司越是没有空间。可是钰东沟通的结果,更大的笔墨却放在了董事会和经理层的拉锯战,底下的事儿只是一笔带过……原本大唐国际的大小事务都在董事长和几个家族成员的手里,现在这“思路”上大量的事务都授权给了总经理,副总级别也有一定的经济权,按照这个思路,大唐是要向着职业经理人做主的方向策马奔腾了。

这一定是Daniel的意思。经过组织调整的风波之后,钰东的思路已经变得相当谨慎,现在他做事儿之前都会给Daniel报个备,不会私自行事。但是张婷还是隐隐觉得不妥。“是不是我太保守了?人家老板都不怕变革,我一个局外人怕什么呢。”张婷自我检讨。

马哲正在这个时候进了会议室,他拿起“思路”读了一遍,旋即眉开眼笑、激动兴奋之情溢于言表,张罗着要给大家买咖啡喝。

不对!张婷警觉的神经立即发现了不妥之处。问题就在这儿了:我们都忘了,Daniel和董事长并不是事事都沟通的,他的很多事儿,比如和马哲相关的那些,董事长是不知道的。是“董事会说了算”,还是“职业经理人说了算”,很有可能就是他们的分歧,而马哲显然是“职业经理人说了算”的受益者之一。如果董事长并不知道Daniel改革的这个思路,后面他反对起来,背黑锅的恐怕是咨询公司了……那么,离场也就是分分钟的事儿了。

“是不是……”张婷犹豫着对钰东说,“是不是应该在编权责表之前跟董事长报个备啊?”

钰东不睬她,仿佛觉得这个大太监又在干预朝政了。“我和Daniel讨论过了,董事长已经授权给Daniel,再去找他就越级了。”钰东对张婷的提示存着先天的抵制情绪。

要怎么说服钰东呢?要怎么让他知道Daniel和董事长的分歧?凭什么让他相信我的判断?张婷绞尽脑汁,发现如果不让钰东知道马哲和Daniel的关系,他都很难重视起来。算了,还是不费劲说服他,自己想办法吧。

张婷去董事长办公室转悠了几圈,董事长真是忙啊,不是在开会就是出去视察。她向董事长秘书探了探口风,但是,没有一个明确的提案,张婷很难开口约时间。如果非要约,就等于公开在向Daniel和钰东叫板。

眼见着大伙儿都在编可能是无用功的权责表,张婷不由得有些着急了。看来,只能装偶遇了。

隔天上午,张婷上班的时候瞥见了董事长的坐轿,就在董事长办公室那一层的角落里找了个会客小桌,驻扎了下来。2个小时后,董事长从办公室出来上厕所,张婷赶紧也站起来奔进了女厕所。(办公室的厕所,男厕和女厕是个对门,中间是俩洗手池,上面有块镜子,也就是说男的女的出来都要在同一面镜子前洗手。)张婷奔进厕所并没有真的方便,而是支起耳朵听对面的动静。听到董事长往外走,也便往外走,刚好在厕所门口打了个照面。

“董事长。”张婷打招呼

“呦,小张啊。”董事长似乎并未觉得在这一层遇到张婷有什么不妥,他怎么记得住谁都在哪一层办公,“最近怎么样啊,项目还顺利吧。”

“挺顺利的,各个部门都很配合,我看,这样大刀阔斧的改革,不久咱大唐就能面目一新。”张婷把“大刀阔斧”几个字讲的格外清晰。

“大刀阔斧的改革……”董事长有了一丝疑惑。

张婷接住董事长的自言自语又说:“是啊,我们既然有决心要改变,把权责配套上之后,肯定能吸引很多好的职业经理人,到咱们大唐来一展身手。”

“哦。”董事长琢磨了一下这些话,没说什么,临走又客气了一下,“你们好好干,咱们大唐以后就靠你们了。”说罢就回了办公室。

张婷舒了一口气,好赖也只能这样了。

下午,董事长亲自到顾问们办公的会议室来了,看来张婷的两句话确实起到了效果。顾问们赶紧都站了起来,董事长和蔼可亲道:“你们坐,你们坐,你们干自己的,我就随便看看。”说罢坐到了钰东旁边。钰东赶紧把“思路”拿出来,汇报工作进展。哪想到董事长越听脸色越难看……

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