此间一颗糖,是时光的奖赏(38)

冉哲没能接住招,匆匆回复一句:【我要睡了,晚安。】就扔了手机,拽了被子把脸上滚烫的自己埋起来,在被子里打滚,消耗自己一时没能承受住的甜蜜暴击。

滚了能有一分钟,那份甜蜜羞涩的感觉稍稍降下去些,她又忍不住爬出来看看叶琰有没有给她回复。

有。也只是简单的两个字。

【YEYAN:晚安。】

冉哲就觉得自己得到他这两个字,好像便真的能睡个好觉一般。

爱情是个神奇的东西,能叫彼此都变得不像自己。

退回几个月以前,冉哲再如何也料想不到,初见时那个帅气待人却冷淡疏离的医生,会对自己说出像今天这种肉麻的话。

是不是初识爱情的人,都会这样甜蜜肉麻又矫情?

冉哲决定无论如何也要藏好和他的聊天对话,不能叫别人看到,细细想来真的很叫人难为情啊。

冉哲带着叫人难为情的甜蜜睡着了,梦中唇角都是微扬的,以至第二天起床后的她也是精神饱满,红光满面的模样。自己洗漱时捧了两捧冷水拍了拍脸,才能勉强正常地去公司。

结果到了公司后发现,她表现是正常的,陶玲玲却有猫腻儿的样子。

这姑娘一天里基本没怎么干正事儿,经常看她打开着一个微信聊天窗口敲字聊天,还时不时就一个人偷乐儿。

冉哲没忍住,就找机会微信八卦了一下。

【冉冉:傻乐什么呢?乐一天了。】

陶玲玲很坦率。

【玲玲:我谈恋爱了,亲爱的。】附赠脸红表情包。

冉哲顿时有种被雷劈了的感觉。

看陶玲玲的状态,她隐约猜到她可能是有情况,但也只是单纯的以为有人在追她,两人处于暧~昧期之类的,万万没想到竟然是已经恋爱了。

据她所知,她和叶琰刚暧~昧的时候,陶玲玲还一点情况都没有呢,怎么眨眼就恋爱了?

最最重要的是,人家都恋爱了,她和叶琰竟然还处在暧~昧期!

快来道雷劈死她吧。

冉哲没有恋爱经验,现在严重怀疑她和叶琰的进展不正常。

是她的问题还是他的问题?

冉哲昨儿个还为叶琰类似诉请的话甜蜜了一晚,今个就因为陶玲玲的恋爱消息而萎靡了,陷入了对自己感情问题的怀疑之中。

她思索着,打算找个机会试探一下叶琰的想法。

作者有话要说:

啊,自己写嗨了,也不算写嗨,就是没找到感觉,就放飞自我地写了,等写完对照大纲,发现偏离了主线,就又删掉了一千多字……【手在颤抖】

所以……今日短小……大央在努力拉回既定的主线……

然后,今天微博上的消息很叫人悲痛,姑娘们都请记得照顾好自己啊,不要熬夜,健健康康平平安安【摸摸头】

第32章

计划赶不上变化。

冉哲想找机会试探一下叶琰的想法,却被工作绊住了脚。

今年五月恰是公司成立二十周年,上头领导决定不但要对外做周年庆活动,对内也要办一场晚会模式的庆典,与公司全体员工同乐。

这个晚会策划原本来说该由品牌部策划执行,但公司今年要参加B市的智能家居展会,品牌部正在筹划这个项目,忙不开,故而二十周年庆的晚会策划工作便落到了他们头上。

这是一个很好的能在上头领导面前露脸的机会,李冬玮跟打了鸡血一般,斗志昂扬,接到这份工作任务当天便领着他们开了个会,给他们几个人重申了一下公司领导对这场晚会的重视程度,要求他们务必做好这场晚会的策划。

李冬玮会这样兴奋有干劲还有一个原因。在和程蕊的擂台战中,他胜出了。

公司领导在下派晚会策划任务的同时,明确了他们这个组里李冬玮的首脑地位,其他人都要听他安排调度。

为此他也神气了几天。

因为五月线上周年庆活动及线下晚会基本定在了同一个时间里,他们组这个月的工作压力就有些大,冉哲他们又开始了加班加点的工作日常,也就没时间和叶琰见面约会之类的。

而冉哲也没想到,重新坐稳这个主管位置的李冬玮,明明前阵子还可劲儿拉拢她和陶玲玲,这转回头就又开始作妖了。

最开始表现也没有太明显,只是先把她和陶玲玲分出了晚会策划项目,让她们俩负责线上周年庆活动的策划,他带着程蕊和王铭做晚会策划案。

期初冉哲和陶玲玲根本没察觉李冬玮这样安排有何目的,甚至一度认为这样的工作安排很合理。毕竟她们两个本来就是线上活动策划出身,做线上活动策划也是做惯了的,而程蕊和王铭是品牌部出来的,做晚会策划也有经验,让他们负责晚会策划案在情理之中。

再则她们两个本来就没有多大的野心,没想要在上头领导面前露脸或是怎样的。她们就是个打工的,目前只想安安分分工作拿那一份工资。故而分工出来,冉哲和陶玲玲毫无异议地领了任务开干。

前半个月各自负责各自的一部分,并没出现什么问题,李冬玮也没找她和陶玲玲的茬儿,直到冉哲和陶玲玲手上周年庆活动策划案结束,又被提溜着参与进公司二十周年庆晚会策划当中。

这会儿,周年庆晚会策划案雏形已经出来了,李冬玮带着他们四个人开会,针对策划案内容进行进一步的研讨。

“大家各抒己见,看看还有没有更好的创意想法。公司领导层对这次的周年庆晚会的重视程度大家都知道,我们必须要拿出一个尽可能完美的策划案。”

这话儿虽是对四个人说的,但冉哲和陶玲玲都明白,现在的策划案就是他们三个人做出来的,如今说这话无非是给她们两个听的,大抵是想看看她们俩有没有什么更好的想法。

冉哲和陶玲玲下意识对视了一眼。

说实话,因为之前的种种事件,她们两个现在对李冬玮说的“各抒己见”会下意识地拒绝和排斥。

毕竟,谁知道他这次说的各抒己见是认真的还是拿她们开涮?

一开始两人都没说话,低头装作还在认真看策划案在思考的模样。

看了会儿,李冬玮也耐心等了她们俩一会儿,似是看出她们谁都没有要说的意思,他主动开口道:“不用顾忌太多,好的不好的说出来大家讨论一下,都是为了更好的完成策划案,让公司领导满意。包括针对现有的策划案,大家若是觉得哪个部分不够好,也可以指出来。”他说着翻了翻策划案,指着其中的一部分,道:“文艺表演这部分的内容,冉哲陶玲玲你们觉得如何?”

这种公司庆典类的晚会,少有说像电视剧中演的那样高端大气上档次,什么香槟别墅豪华游泳池派对,不存在的。毕竟不是每家公司老板都如电视中身价百亿千亿的总裁,有钱且舍得肆意挥霍金钱。而且他们公司虽然听着在全国同行业里排名挺靠前,但同什么世界五百强企业相比,差得不是一般二般的远。

公司领导要求年会晚会要办好,但预算也是给了定额的,撑死二百万。

听着预算似乎也不算少,但这二百万包括了所有费用,物料、场地租赁、酒菜以及晚会中各类抽奖颁奖奖品的采买等等,其中奖品采买可能就要占去一半。

故而文艺表演部分,这样的企业大多都是能让员工自我组织彩排节目上的,都不会请外部舞蹈团歌手杂技演员之类的来表演,否则预算会超太高。

冉哲和陶玲玲看现有策划案上文艺表演这部分就是这样安排的,让各部门员工各自提报节目再筛选彩排。

因为觉得都是这样的套路,挺正常的,故而她们两个也没什么意见,就说挺好的。

结果就见李冬玮的脸色明显不好看了两分。

两人心里咯噔一下,不知道又触了他哪片逆鳞。

李冬玮倒是没发作,只是脸色不大好地道:“你们也觉得让公司员工自己出节目上台表演比较好?”

冉哲和陶玲玲顿时就明白了,这部分内容大抵是程蕊或王铭提的,李冬玮可能有别的想法,但他们三个在研讨的时候李冬玮没能拗过他们两人,这才想找她和陶玲玲押票。

冉哲和陶玲玲没说话。

就听李冬玮道:“我认为公司安排这样的晚会,为的就是给下面员工福利,这样的日子还让员工们自己彩排节目上台表演,不是很好,你们觉得呢?”

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