恐怕连少女也不明白，为什么明明是并未改变的人，只是自己的想法变了，与之相处就会产生这么大的变化。
对视就会紧张、说话就会脸红、却又按奈不住地想和日富美有些互动，就像现在这样。。。
地铁上，少女就和昨天一样，一脸不爽地扶着日富美的胳膊，对方也适时的保持着一个让她扶着很舒服的姿势。又是一路无言，又是在自己下车的时候，轻声对日富美说了一声【明天见】。而日富美，呆呆的看着对方逐渐缩小的背影，直到消失在视野之中。
。。。。。。
“小光，别紧张。。。”
“小光，放宽心。。。”
“小光，没事的。。。”
此时，在工作间中，远山伦和八神光并未离开。
八神光此刻正在一脸慎重地盯着眼前的一张纸，上面写着的，是远山伦给她列出来的问题清单。
“你就照着这上面的去提问就好，记住，对方应该比你还紧张，你别表现的太拘谨。”
“好。。。好。”看着眼前将近七八道问题，虽然并不多，但是紧张的来源却不在于此。那个未知的新人才是让八神光紧张的关键，自己可经不起再来一发原始咆哮了。
“你说要不要做个什么标语之类的？”八神光抬头提出建议。
“什么？”
“嗯。。。禁止咆哮公堂，额。。。类似的。”
“你要不要这么夸张？”八神光现在的样子，应该叫“新人恐惧症”么？
。。。。。。
“海子那边，也会有新人，动作组、策划组。。。今年是不是招的有点多。”看着明天面试的名单，叶月雫微微皱眉。
“动作组的位置都溢出来了，当时给它划分的位置少了，现在一看，一排都不够用。”克里斯汀的面前摊着一张工作间的人员位置图，上面已经划分好了各个组的成员位置和分布，明显可以看出动作组的位置已经告急。
“你看这样行不行？在动作组旁边这个人设组还有位置，如果超出规模，就安排在这里，应该也行吧？”
“我看行。。。
PS：那个，建了一个群，群的信息在评论的置顶。。。
第56章 面试中
“对了，我们人设组，现在的人手确实不太够。如果可以，就尽量留下她。”看着饭岛结音的资料，八神光和远山伦在一间办公室中进行着最后的准备。
“我一直很奇怪，我记得我们当时进公司的时候，是先进行的面试在参加分组的，怎么到了现在都已经是填上要应聘的岗位了。”对于这个事情，八神光一直有些疑惑。
“我觉得，这个流程才正确吧。。。先面试再选择，可能是因为公司刚刚成立，人手不足所以就先招人进来的做法。”
“这样啊。。。”
。。。。。。
饭岛结音—现在的我已经脱胎换骨了！
Eagle Jump所在办公楼的门口，站着一个梳着两条短马尾的浅亚麻发女孩，身穿着严谨的正装，一双粉色的眼睛盯着面前的办公楼。饭岛结音感觉此刻的自己斗志昂扬。
虽然工作是自己随便找的。是已经改变了外形、又准备踏入职场，现在的自己，已经和以前那个不起眼的学生妹说再见了！
没错，高中毕业之后，饭岛结音改变了老实眼镜妹的外貌，试图让自己变得时髦一些，因此进行了整体形象的转变。
这次转变无疑是非常成功的，随着形象的变化，饭岛结音走到大街上，感觉回头率上涨了很多，这种鼓励可是实打实的。精神上的满足感，让饭岛结音感觉自己力气足了、人也精神了，一口气坐着电梯来到四楼，不费劲！
只是，在来到了四楼之后，似乎有一点不对劲的地方。
站在楼梯口的位置，饭岛结音发现了一处别扭所在，这四楼，未免太过空旷了，目所能及之处，一个活人都没有。
这是家幽灵公司？
“那个。。。前辈好，请问这里是面试地点吗？”
正在这时，身旁的楼梯走上一个棕色短发的人，看到了饭岛结音站在楼梯口，走过来打了声招呼。
前辈？是在说我么？饭岛结音四下望了望，确实没有其他人。
这个人，个子比起自己要高很多；穿着一件到膝盖的短裤、一件蓝色的外套，穿着比较中性；有着棕色的斜刘海短发，发型比较中性；听声音，应该是女生吧。。。
视线向下移动，嗯，这令人憎恶的欧派。。。。。。是女生。
“那个。。。前辈好，请问这里。。。”看到饭岛结音没有回复，那个短发女孩又问了一次。
“其实，我也是来面试的，你认错了。”
“这样啊，那这里是。。。”
“我也不知道，这层楼好像没有人在等着面试，不是进了哪间屋内，就是我走错了。”
正在两个人感到疑惑的时候，一个紫色马尾辫的女孩从一扇门后走出，向着这边走了过来。
“呦，你也是来面试的吗？”那个短发女孩又是打了个招呼。
“。。。。。。”你是怎么感觉那个女人是面试者的，怎么看都已经是员工了吧？还有你为什么会认为我是员工呀？我显老么？
你这两次招呼，明显有区别对待吧？
日富美：“。。。？”
。。。。。。
面试的地点，在五楼。
八神光和远山伦已经上楼了，少女被日富美那若隐若现的目光盯得有些发毛，工作间里只剩下两个人时，日富美似乎侵略性更高了。
站起身来，打算去厕所规避一下“伤害”，少女发现八神光的桌子上还留着一张纸，上面隐约能看见面试的字样。
心怀疑惑，少女走到八神光的桌子前。定睛一看，这是一张打印稿，上面写着的似乎是面试需要问的一些问题。
因为大多数人都第一次担任面试官，叶月雫十分贴心的将一些必要的问题下发到各组面试官手上。
1、首先，先确认对方的姓名
2、询问对方是否有过使用电脑的经验
3、电脑的能力怎么样
4、是否了解作图软件
5、是否有绘画功底
6、是否对3D模型有一定的了解
5、。。。。。。
6、。。。。。。
这个东西，看上去很重要呀！小光怎么忘记带了？我得去给她送过去。
少女拿起那张纸，朝着工作室外面走去。
刚走到门口，工作室的门突然打开，少女和进来的人撞了个正着。
因为有些心急、走的有些快的少女给了对方一记大力撞击，然而自己的攻击丝毫没有打破对方的防御，反倒是自己被撞得一个没站稳摔在了地上。
对面来的人仅有的损失，可能只有手里拿着的一摞资料被弄洒了一些。
“铃木，不要这么着急。”看着地面四散的纸张，海子无奈地伸出手来将少女拉起来。
原来是你！这个公司最强的力量型英雄！
输给海子，少女觉得自己不冤。
“抱歉。。。有急事！”拿起手边的一张纸，少女看了眼内容。
1、首先，先确认对方的姓名
2、询问对方是否有过使用电脑的经验。。。。。。
没错了，是这张！
帮助海子收拾完地面的琐碎资料，少女立刻向楼上跑去。
真是急躁。。。
目送着少女走出工作间，海子回到了自己的座位上，程序组的面试时间比人设组和动作组要晚，她现在还不需要着急。只是，刚刚坐在位置上，海子就发现了一点问题。
放在资料最上面的纸，上面印着的问题，好像有些不对。
1、首先，先确认对方的姓名
2、询问对方是否有过使用电脑的经验
3、。。。。。。
4、是否了解作图软件
5、是否有绘画功底
没错了，这是人设组的问题。
翻看了一下自己拿着的那一小摞资料，发现属于自己程序组的那张纸不见了。
“。。。。。。”所以，心急是办不成事情的，在战场上，这样的人只会死在冲锋的第一线。
拿起那张纸，来到了人设组的工作间，此刻，只有日富美一个人在那里。
“泷本。。。”面对着容易紧张的日富美，海子选择小声而温和些的打招呼方式。
“？”没有戴耳机的日富美，自然听到了海子的声音。