带着农科院和爷爷一起穿了(267)

淮郡

“精英赛”经过预热，报名者超过五千多人，第一轮筛选过后竟然有三千多人通过，可见这次参赛者的水准之高，也同样说明崔氏给出的条件有多吸引人。

很多人在通过第一轮考核后都感觉看到了脱籍的希望，似乎也不是很难？

第二轮考核的科目还是和第一轮相同，只不过标准已经定到崔氏名下工匠水准难度，这一轮下来，却让所有人都明白崔氏没有放水的心思，那些技艺要求，他们很多人学艺时连接触的机会都没有又怎么能通过？最终只有二百人通过考核。

正当很多人开始沮丧后打算收拾行囊等离开的通知时，淮郡又出了新政策，凡是通过第一轮考核者都可领一份“技师证书”，凭此证书可到新成立的“工业司”名下各大作坊报名入职，入职成功者做满五年可脱自身贱籍，做满十年者可给妻儿全部换成良籍且子孙可读书参加科考。

当然这些作坊不在淮郡，而是在崔氏治下各处都有，这就需要这些工匠回家后自己去准备报名面试。

此消息一出整合淮郡都轰动了，许多想脱籍的工匠听到这个消息几乎是要激动的昏厥过去，原本以为没有希望了，如今却发现柳暗花明怎么能不让人激动。

当然有人欢喜就有人愁，高门大户都豢养私匠，崔氏这个政策一出他们手底下养的部分人就开始闹了。

可崔氏对他们的各种意见压根没任何回应，反而很快又推出一条政策：各行手工业业主若想加盟到“工业司”名下，只需要每年交十贯会费，便可拥有同样的招聘权，只要把面试成功的匠人带到“工业司”登记签订契约的信息，在他们作坊里干满规定年限者依然可以获得脱籍的资格，但加盟者有一个条件，家中私匠不能超过二百人。

这政策对于一些中小手工作坊同样是福音，谁都知道巧匠难求，曾经大部分技术都被高门垄断，也就这几年破家灭门的高门大户多了，一些匠人才有了选择的机会，但大部分还是被大族垄断。

对于崔氏的政令，那些高门大户简直要气炸了，这政策一出，他们还怎么留人？

时知对于像雪花一样投入家主府的信件，找了个机会对外透露自己的态度：你的私匠管不好那是你自己没本事，我的政令却不是你可以干涉的，不服气的可以反了崔氏另投别处，崔氏的军队可以帮忙搬家！

这是时知当政以来少有的强硬态度，这也让很多人迅速清醒认识到一个事实，崔时知虽然是世家出身可她不是靠众世家豪族支持上位的，有没有他们崔氏始终还是崔氏！

而且崔氏自己本身就财力雄厚，拥有“点金手”的崔时知说不定早就盘算着他们早点滚蛋腾出市场呢！

崔氏惹不起，但放私匠改招聘这利益牵扯太大了，万一他们控制不好那些招聘来的工匠，财路可就真要断了。

正当这些家族在纠结焦虑时，王氏表示将把名下所有私匠身契改为聘用契约，不过这契约是五十年，而且允许签订聘用契约的匠人去参加第一轮考试，同时王氏也会加入“工业司”，这些匠人甚至直接省了面试的麻烦，只要在王氏继续做工，时间到了自然就会成为良籍。

要不说人家能当老牌世家呢？看看这个脑子就是赚得快！五十年几乎是把一个人一辈子能做工的时间段都放到一起去了，虽然说让工匠得到良籍比私奴时不好控制些，可到底人还在他们手里，这样想想也不是不可以接受。

于是在王氏加盟入“工业司”后，又有很多私匠甚多的世家豪族也表示允许自己也将给私匠换身契，然后跟他们签完招聘契约后允许他们去参加第一轮考试。

对此“钻漏洞”的行为，“工业司”一点都不介意，先招聘后招聘他们不管，只要你的工匠考试通过后记得来“工业司”登记招聘契约就行。

这事解决后，第三轮考试也已经结束，十六个科目最终优胜者都被崔氏当天放了良籍，而且任命成“工业司”的技术官员。

看完时知这一系列操作后，百湖心中五味杂陈，原本以为千难万难的事，人家三个月内就做出个雏形模样了。

“良籍、贱籍其实对大多数只求糊口的人来说并没有太大干系，除了那些心气高又有大本事的才想着挣脱束缚，大多数就算此刻放他们自由他们也是不愿意独立的。”时知提前给百湖打预防针，这政策看着是顺利执行下去，可要见到效果其实还很长远。

“我与老师所求不过是让他们有一个机会，至于愿不愿意抓住，全看他们自己。”

百湖并不是不通世事，反而他比任何人都看得清这世俗之事，良贱之别在生存面前并没有那么重要，不然也不会有那么多良民卖身，他们所求的是给所有匠人及其子孙一个选择的机会。