我用三纲五常逼疯古人(95)

既然已传入大昭，那她教下人用阿拉伯数字也就不用顾忌什么了。记账表格加阿拉伯数字，以后账目一目了然，想要作假难度也会提升许多。

毕竟，所有收入支出表格不是掌握在一个人手里的，得多方核对，有人想做假账也得有点顾忌。

左玉给各管事讲完各种细节后，道：“都明白了吗？”

“大姑娘，我们用西夷文字会不会不好？”

王贵有些犹豫地道：“这若传出去，会被人笑话。”

“三人行，必有我师焉。”

左玉道：“圣人都教导我们要秉持着谦卑的学习态度，只要别人有长处都可去学习，。他老人家都曾向童子求知，为何西夷人的文字就不能用了？这西夷计数法简单明了，使用颇为方便，这不就是别人的长处吗？有何丢人？”

王贵听了这话，虽觉有道理，可又担心各管事反弹。毕竟，要这般记账，油水可就少了。

左玉似是看出了他的心思，道：“我还做了一张府中活计调度的表。对你们的月钱也重新进行了调整。放心，只高不低，不会比以前差。王管事莫要担心。这次整顿家风乃是父亲的意思，若有谁不服大可找父亲说去！”

这话的意思就是没得谈了。

各管事脸色难看极了。可大姑娘如今在府中的势力不可小觑。她教下人认字，那些在府里做苦活的就特别感激她。那些得不到主子赏的，也特别感激她。

毕竟这年头，读书是极为费钱的事。能被人教着认几个字，那等于恩同再造！府里的那些仆人哪能不感激？所以，她的话也是有份量的，不能再将她当成以前那个说话都结巴的小姑娘了！

第37章 嫁妆

左玉知道,反弹肯定是会有的，但是她也不怕。

现代人都知道，想要一个员工干活卖力,跟老板一条心的办法很简单。

画饼！加钱！

把公司的未来描绘得好好的,钱加得多多的,员工自然容易产生归属感。

扯什么忠心不忠心的,利益捆绑可比这牢靠多了！

她将薪资表拿出来，上面列明了基本工资和各种奖金以及升职加薪的条件。除此之外,但凡在左家干满二十年活的，离职后，哪怕是府里倒夜香的，也一次性给予三十两的退休养老金。

如果职位较高,干得年限也长，那只会更多！

这个吸引力可大了！各管事在心里快速一盘算，完了,心里的抵抗没了。

这要干个三十年回老家去,就退休金都能买不少亩地了啊？！这还怕什么？这退休金简直绝了！至于犯错的罚款？多新鲜啊！干错事当然得扣工钱，这没啥好说的！只要不是拿死工钱,能加钱就行了！

只是还是有些不放心,便追问道：“大姑娘，老爷可知您的安排？”

“此事自是得到父亲允许的。”

左玉道：“诸位不用担心。你们同意后，我们会去官府重立雇佣契约，诸位的薪资待遇也都会写在上面,包括退休金。”

听到这里，几个管事眉眼彻底舒展开来，抱拳道：“大姑娘请放心，我等定会与下面的人说清楚讲明白,好让他们安心做事，不忘大姑娘天大的恩德。”

左玉摆摆手，道：“你们虽自称奴，但在我心里与家人无异。一个家想要兴旺，便要持正，像之前那等趋炎附势、媚上的事不可再做。”

众人心里一凛，可随即又对左玉暗暗敬佩了起来。

虽是主母的意思，但他们亦是帮凶。可现在既往不咎，只让他们改正，这是何等的胸怀啊！

一股惭愧的情绪涌上心头，再看看大姑娘，只觉自己污糟不堪。

大姑娘是君子。

是真君子，不是装的。

这个意识在脑海升起后，便觉所有抵触都消失了。工资比以前高了，还遇上这样好的主家，还想什么？自然是好好干啊！

各管事将左玉的安排下达后，府里的人爆发出了前所未有的热情！

府里的管事都惊到了。底层那些大字不识的奴仆干活勤快的，都开始抢活干了！

大姑娘那个工钱奖励上写得清清楚楚的：每月表现得“优”的，再加工钱的三成！

若敢于劝说旁人守规矩的，还有奖励！好嘛，这下大家都自动成了风气纠察队的队员了。干活时相互监督，闲时就认真学习，嗯，那啥，大姑娘说了，每月功课前三名，还有奖励！

左林都被家里这风气给惊呆了！

我滴个天爷！

女儿到底对这些下人做了什么？这一个个的，都快成卷王了！连车夫、倒夜香的也天天在苦读，这到底是为什么啊？明明基本月钱无甚变化，奖金什么的，也得做到才有，不是吗？

他百思不得其解，找女儿问，而女儿只是笑笑，说了句“父亲，人活着只要感觉是在为自己活，为自己奋斗，就会爆发出无限的力量。”