我有一颗小行星(197)

他意识到了，如果不是被出身所困，这个年轻人，恐怕早就爬到了自己的头上。

他执着，他努力，他从未停下学习的脚步。即便在入职之后被其他同事回避，被交付远多于职责范围里的任务，他都无怨无悔。这个人仿佛不知道怎么停下，他的成长比任何人都要快。

总监感觉到了恐慌，他害怕这个年轻人用他过人的能力掌控一切。又担心他会在看不到成长空间后离开。最终，在于康宁又成功策划一起活动，让柯嘉致的直播数据上涨了一倍后，总监亲自做主，给于康宁升了职，让他成为了副总监。

但与此同时，这也是将于康宁和其他同事隔离开的手段。虽有副总监的名头，但于康宁使唤不了任何人。他也不会主动去使唤人。

于康宁的才能，已经让他眼红，一个上不了台面的计划，在嫉妒这个催化剂下，当场实行。

总监对柯嘉致那边的解释是于康宁升职后，就转向管理路线了，所以没有新的主导策划。对于康宁那边，则是蓄意架空了他，让他成为了一个职场中的幽灵。埋头产出，然后那些策划案全部标上了自己的名字。

他不断向于康宁强调，d17星人备受歧视，除了他们，没有人会招d17星人。所以他需要感恩。

于康宁有没有感恩他不知道，他从来都掌握不了这个年轻人的情绪。多年的阅历告诉他，这个年轻人有着恐怖的潜力。

但总监没想到脱离控制的日子会来得那么快，仿佛一瞬间，整个世界都变了。不仅柯嘉致的榜首之位没了，于康宁也果断辞职了——看他操作起来行云流水的样子，他根本就是早就规划好了吧！连柯嘉致的反应都让他算到了，自己根本没法阻拦他的解约！

这段日子，他也在关注重建桃花源的直播。不如说，作为朔风的新顶流，他们必须关注重建桃花源的动作。

在于康宁辞职后，重建桃花源马上多了个助手“大鱼”，虽然没有露脸，但是总监还是立刻想到了于康宁。

大鱼出镜不多，很多时候是吃饭时间被重建桃花源叫出来吃饭。仅有的线索无法证明他就是于康宁，但是总监觉得，多半就是他了。

这也是总监萌生跑路想法的起因。在重建桃花源说明了大鱼的待遇时，他甚至都不知道该露什么表情。

这个人，那么可怜，又那么可怖。空有一身才华，却困于出身而无法大施拳脚，在离开柯嘉致后，他又寻了那样的一个“主子”，是看中了能在那边成长吗？

令人胆寒！

不过，世道就是这么地不公平。这个人虽然有着自己梦寐以求的年轻活力与绝佳才能，却也只能这样寄人篱下，连工资都拿不到！而自己，则是要被挖角，换一个新的团队开始他新的征途！

在大骂几声后，似乎是觉得这样舒服了，又像是觉得不值得再与这个可悲的年轻人深聊，他理了理衣服，趾高气昂地准备进入酒店，却在转头的时刻露出了讶异的神情。

原来，似乎刚刚的时候，就有人从酒店里边走出来，来看他们这边的情况。

他们其实早就出现了，只不过于康宁看总监完全沉浸在自己的世界里，便懒得说了。

和大佬待久了，他深深地感觉到，没有必要为了总监这种蝼蚁浪费精力。他现在的任务是看好老大的东西。不是吵架，也没必要吵。

他们的人生是两条不会再相交的线了。至于当年被霸占的那些策划案，自己跟了老大后，就不需要这点履历了。

“啊……哈哈，让二位见笑了。”

总监满头大汗，他万万没想到，这两个出来围观的人，竟然就是他的预备下家！

“看起来赵先生好像是遇上熟人了。这位……”

来人是一高一矮两个男人。高个子男人一身制服西装，不管是发型还是身上的配饰都是一丝不苟的味，稍稍遮掩了他面容上的青涩。不过即便如此，于康宁还是闻到了他身上那种初出茅庐的青涩味。

这个高个男人肯定刚从学院毕业的时间不长，只有这种愣头青才会在着装打扮上事事强调成熟，然而真正的职场人气质，可不是这种虚张声势就能演出来的。

矮个男人的“年轻”则是要更加明显一些。他身着休闲外套，打扮入时，整个人都洋溢着那种“青春”感。若说高个男人是想让自己看起来成熟一点，这矮个男人看着跟还没毕业似的。

以及，不知道是不是他的错觉，矮个男人的服装风格，似乎有那么点眼熟。但于康宁想不起来有在哪里见过这种风格。

不管如何，这两人站在那边，和金岸酒店几乎融为一体的氛围，足以证明这是两个富家公子哥，总监这种阅历的人来到金岸酒店都要心虚气短，高个男人的自在，矮个男人的游刃有余，都证明他们经常出入这样的场所。