［重生］不当作精就得死+番外(152)

知道宴槐和李默翡结婚了，郭总监着实害怕了一段时间。后来发现宴槐压根没想找他麻烦，郭总监又故态萌发。

集团上层评估后，认定宴槐是很有发展潜力的青年设计师，认为应该再次雇佣他。

郭总监只好和猎头一起，发消息给宴槐，当然，他的态度远没有竞争对手诚恳。

宴槐如他所料，不打算回玉良缘上班。

郭总监刚得意没几天，就看到宴槐的投稿。

宴槐很有天赋，郭总监一开始就知道，但这次宴槐的设计更加成熟，兼具商业又不失灵气，至少能排在前三名。

如果让其他评委看到宴槐的作品，不仅他没有面子，公司还会怪他招揽人才不力。

当时在电脑前整理邮件的，恰好是玉良缘的员工。

郭总监心一横，把宴槐的邮件删掉了。

大赛删除不和规范的投稿是常有的事，还有些公司招聘新员工，会随机扔掉一部分简历，理由是这部分人运气不好。

郭总监只是删掉一份投稿，完全可以神不知鬼不觉。

但他贪心不足蛇吞象，删除稿件的时候，竟然还先转发到自己的邮箱。

在玉良缘公司，网络部门实时监控公司网络，公司配备的每一台电脑，都有实施监控录屏的机制。

用公司内网上网的员工，每一个都被通报批评还会被罚工资。

郭总监用自己的电脑看宴槐设计图时，好巧不巧被网络部门的人看到了。

网络部门值班的员工和他不对头，就截了屏幕图嘲笑他。

这张图起先是在小群里流传，后来不知道被谁手抖，发到有总经理的群里了。

总经理破天荒地夸了总监，郭总监好面子，没有解释图不是他画的。

这张图很快就投入生产，郭总监已经骑虎难下，但面子最终占了上风，这份图确实是难得一见的好图，如果销量好，说不定，他就能升职加薪，接替本区域总经理的位置。

害怕事情暴露，总监特意提出，这份设计不在实体店发售，只在网络渠道销售。

宴槐很讨厌玉良缘，绝对不会看玉良缘的网店。再说，他好歹也是树叶网上的老牌大神，初赛都没通过这种事，说出来岂不是丢人。

预售额节节攀升，总监心里也有忐忑，但更多的还是一大笔奖金和更高职位即将到手的喜悦。

总经理对总监的态度越来越好，然而，就在这个节骨眼上，宴槐居然打电话到金石缘设计大赛的组委会找茬，还公开了设计图。

金石缘设计大赛，除了玉良缘品牌，还有另外两家竞争公司一起承办。

另外两家发现能搞玉良缘一笔，恨不得把事情闹得更大。

郭总监这两天每一天都在煎熬，升职加薪全都不可能了，他在设计这一行的名声，也算毁了。

公司还要求他赔偿生产这一批产品的损失，突然多出来那么多订单，他怎么可能赔得起。

公司还提出另一个方案，只要求得宴槐的谅解和同意，相当于玉良缘方买下宴槐的设计图，这样就能继续生产，材料和生产线相当于没有损耗。

当然，奸诈的公司提出，郭总监必须由个人出钱，买下宴槐的设计图。

第142章

这已经是最好的处理办法，宴槐离职时，郭总监曾放言，哪怕宴槐求他，他都不会再让宴槐回来工作。

现在反而是他来求宴槐，郭总监已经四十多岁，孩子正在上学，家里新换的学区房还供着贷款，他是家里唯一的经济支柱，如果工资没了背上负债，那整个家就完了。

咬咬牙，郭总监苦着脸给宴槐打电话。

一打才发现，宴槐已经拉黑了他的手机号。

郭总监的“成功中年男士”自尊心不允许他再打第二次。

好不容易再次酝酿好情绪，打算用座机给宴槐打个电话，郭总监自己的手机就响了。

是补习机构的老师，说他儿子没去上补习班。

这可是三百块一个小时的一对一课程，一个寒假补五门，要花好几万块，郭总监一个半月的工资就去掉了。

郭总监气不打一处来，回到家发现儿子正在打游戏，看充值记录，儿子经往游戏充了几千块钱。

骂了儿子一顿，郭总监把这不成器的小兔崽子赶进房间学习。

郭总监气得差点把儿子的手机砸了，想到这是新买的新款手机，一万多，他才克制住。

网络渠道的客服又发来消息，说有些拍了预售的要求退货。

郭总监忍不住发了火，预售是不退的，那些人买东西时也不看清楚。

大过年的还要帮郭总监擦屁股，客服也没耐心了，客服讽刺郭总监，一些前两天才购买的客人说，如果发现作品是抄袭需要假一赔十，让郭总监准备好钱。