总裁的新装(15)
沈钊还惦记着自己脸上的痘坑，说：“我那个坑怎么办？”
梁絮忽悠道：“也能修复痘坑。”
沈钊被她糊了一脸绿泥，感觉像外星人似的，浑身上下都不自在。他看向梁絮，勾了勾手指头说：“你也来点。”
梁絮往后退了半步，说：“不要了吧，我化了妆来的。”
沈钊不管那么多，反正他不能一个人出洋相，抓过勺子往梁絮脸上抹了一把。梁絮没躲开，被糊了一下巴，只好说：“好了好了……我自己来。”
她洗了把脸，沈钊看着她，满意地说：“你素颜还挺好看的。”
梁絮道：“有吗，我觉得跟化了妆没差别啊。”
沈钊笑了，说：“化了妆比较凶，还是这样干干净净的好看，像个女学生。”
梁絮不想再被他评头论足了，舀了两勺子绿泥糊在脸上，陪着老板一起敷脸。
俩人待了一会儿，沈钊百无聊赖地说：“你身材挺好的，平时坚持锻炼吗？”
梁絮说：“没事跑跑步，还做瑜伽。”
追公交也算跑步吧，她每天追车跑得比百米冲刺还激情，当然得算。
沈钊翘起二郎腿，悠闲道：“那你做个瑜伽动作来给我看看。”
梁絮：“……”
她觉得沈钊要求的太多了，简直心血来潮想什么是什么。她迟疑道：“这……不合适吧？”
沈钊说：“打发时间嘛，敷着面膜还能干什么？”
梁絮只好站在他对面，双手高举过天合掌，一腿屈起蹬住另一条腿的膝部，摆了个顶天立地的姿势，自报名称道：“大树式！”
沈钊哈哈哈地笑了，说：“很好，挺有气势的，就是太简单了点吧？”
梁絮感觉他像是在看耍猴，头上冒出了青筋，然而看在一个月两万块的份儿上，她咬牙忍住了。她说：“难点的也有，就是脸上有面膜，怕蹭身上。”
她觉得不能自己丢人，拿出手机播了一首春之歌，和善地说：“瑜伽能增加身体柔韧性，拉伸肌肉线条，沈总要来一起学吗？”
沈钊一脸嫌弃，断然拒绝道：“不要，这是女人练的玩意儿，太娘了。”
李浩早晨拿了份文件从隔壁过来，想跟沈钊商量接下来的活动企划。家政阿姨说他在卧室，李浩还没走近，就听见屋里传来一阵优美的音乐。
梁絮前腿弓后腿蹬，上半身后仰，双臂展开向后，摆出一个嫦娥奔月的姿势，大声道：“骑马式！”
沈钊脸上糊着绿泥，在她身后有样学样地迈弓步张开双臂，向天扬起下巴颏。梁絮侧头看他，还鼓励道：“不要停止呼吸，燃烧你的卡路里！”
李浩：“……”
他敲了敲门板，沈钊回过头来，跟基友大眼瞪小眼，场面异常尴尬。
他站了起来，说：“什么事？”
李浩道：“我想跟你商量一下双十一活动的事，初步打算是从十月份开始预热，用购物积分换优惠券，全场满五百减五十。”
沈钊接过企划案，习惯性地摸下巴，沾了一手黏糊糊的海藻泥。
李浩算是服了他气了，说：“你先把脸洗了吧。”
沈钊去卫生间洗了把脸，出来拿起文件一边看，一边伸出手。梁絮没明白过来，李浩拿了支笔递给他。沈钊迅速地勾画出几点，简短地写了自己的意见，把文件还给了李浩，说：“等会儿例会上详谈。”
李浩走了，梁絮迅速给沈钊吹了头发，又给他拍水涂了个保湿霜，最后给他拿了一身休闲的搭配。沈钊今天挺听话，接过去就穿上了，一边沉默着，似乎还在想双十一的计划。
对于电商来说，双十一就是他们一年一度的大战役，绝对不能轻忽。
现在是九月份，梁絮考虑到自己的服装品牌也得同步发展，毕竟她的挣钱大计亟待实施。如果从现在开始努力，说不定能赶上这班车，好好赚一笔。
片刻司机来了，沈钊坐着他的劳斯莱斯走了。贫穷女孩儿没有资格蹭沈总的豪车，对此也毫无奢望，打算等会儿挤地铁去公司打卡坐班。这时候系统冒出了个气泡，发布了一个任务。
梁絮洗掉了脸上的海藻泥，打开系统，开始检查任务。
那个绿色的日常赚钱任务还在，新的赚钱任务又出现了。任务：三个月内，赚到二十万元。任务奖励：生命值一百天。
梁絮看着那个明晃晃的一百天，感觉整个人都要昏过去了。
一百天就是三个月零十天，梁絮对生命的渴望无人能及，当即下定了决心，为了这一百天的奖励，拼了！
第十章
梁絮到了公司，徐莉莉还没来，办公室里就她一个人。
这时候电话响了，梁絮接起来道：“你好，秘书处。”
沈钊哦了一声，说：“是你啊。刘和平还没回来吧？徐莉莉呢？”
梁絮不知道刘和平是谁，看了一眼办公室，靠窗有张桌子，应该是有人的，但是那人一直没来上班。她说：“徐莉莉还没来呢。”
沈钊说：“那你来会议室一趟吧，带上笔记本，帮我做记录。”
梁絮哦了一声，被他临时抓去当秘书使唤。梁絮带了纸笔过去，沈钊看她拿着个本子过来了，皱眉道：“你带这个干什么？”
梁絮说：“不是说带笔记本？”
沈钊有点好笑地说：“我让你带电脑，开文档加录音……纸和笔也行吧，等会儿飚一下手速，全程记录。”
梁絮答应了，进屋坐在沈钊旁边，各部门的主管陆续进来了。梁絮从员工的口中听说，前阵子财物主管压着工资私自做短期理财，被沈钊知道之后开除了，跟主管不合的副主管升官顶上，财务处大换血，招了几个新人。
沈钊让新任主管总结教训交个方案上来，以后怎么管理，定什么规矩，如何避免之前的事请在发生，得有一套自查和检举政策。
新任主管提前一天把方案交上去，沈钊看了，没做表示，说第二天在例会上集中讨论。
梁絮坐在旁边，安静的仿佛不存在。财务主管把新的自查和监督制度说了，隔三差五要查账，鼓励互相检举。
梁絮感觉这样搞就有点过了，搞财务本来就是压力很大的职业，还天天防贼似的互相防着，肯定要生怨气。她看了那个主管一眼，见他眼看着沈钊，一副急于讨好他的态度，但显然让步太大了，沈钊并不领情。
梁絮觉得这人没摸清楚沈傲天的脾气。她听说沈钊是靠兄弟互相支撑着起家的，对于人看的很重要，如果手下犯了原则性问题，当然是绝不徇私，原地开除。但是没必要天天让大家互相抓小辫子，搞得草木皆兵，无心生产。
新规的内容沈钊昨天就看过了，他自始至终皱着眉头，说：“其他人说说，你们都有什么看法。”
各部门负责人见沈钊表情并不是特别满意，揣摩到了他的心思，纷纷站出来表达不满，说：“我觉得新规定的太严格了，水至清则无鱼，这样手下人离心离德，不利于工作的开展。”
其他人纷纷附和，沈钊点了一下头，总结道：“既然是这样，你拿回去再修改一下。咱们公司的氛围以人为本，新规合理就行了，没必要搞得太过于严格。”
财务主管新上任，要拍沈钊的第一记马屁就被无情的驳回了，整个人都不知所措。他伸手抹了一下脑门上的汗，答应会修改之后重新提交，一边讪讪地坐了回去。
梁絮飞速记录，心里寻思沈钊让主管自己定规矩，实在太为难人。新规太松了，主管肯定要从中谋利；规矩紧了，搞得员工怨声载道。虽然是这样，沈钊却不自己驳回，而是开例会让别人来提意见，这一点借力打力就很聪明了。
做管理的人每天要处理太多事情，如果不会用巧劲儿，那要活活把自己累死，还吃力不讨好。沈钊霸总当的这么顺利，除了能力和人格魅力以外，还是很有些额外的手段的。
梁絮发现大家都在揣摩沈钊的意思，他一个细微的表情动作，都被解读出无数个信号，实在是很霸气了。
大问题解决完，沈钊拿出了早晨李浩让他看过的那份文件，跟大家商讨接下来的活动规划。会开了一个小时结束了，大家纷纷离开。沈钊拿过梁絮的本子，说：“记得怎么样？”
他看了一眼乱七八糟的字迹，辣眼睛似的皱起了眉头。