程序员的正常生活(2)

程序员的正常生活

作者：小心玻璃

文案

“妈，有几个问题我不知道该怎么回答。”

“什么问题啊，邵晨？”'

“你的腿真长。”

“谢谢，你的腿也挺长的。”韩静像往常一样替韩邵晨作答，有些纳闷什么人会对他说这种话。

“你的屁股真翘。”

韩静深深吸了一口气，“谢谢，你也不错啊。”这是什么鬼对话？

“我真想好好捏几下。”

“等等儿子！”韩静终于忍不住打断韩邵晨的咨询，“这是谁跟你说的，男的女的？”

“男的。”话筒里传来冷静的声音。

韩静握着手机，感觉整个人都不好了。

一个自闭症小孩努力长大后，在爱情中和对方互相帮助和成长的故事，也许就发生在你我身边。

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ps：这次不是短小君啦，大长篇啦啦啦

内容标签：都市情缘

搜索关键字：主角：韩邵晨 ┃ 配角：林宇 ┃ 其它：程序员，自闭症

第 1 章

韩静半生坎坷，却不觉得自己有多么不幸。

乐观顽强的性格固然是内因，而独自抚养长大的儿子韩邵晨则是让她一路走下来的重要支柱。

尽管韩邵晨在一岁半的时候确诊了自闭症，这也是导致她婚姻结束的□□，但她一直很庆幸自己失败的婚姻给她留下了这样一个宝贝。

韩邵晨的智力并无缺陷，再加上幼儿时期积极的引导治疗，让他能够像正常人一样读书学习，长大成人走上社会。

理论上，自闭症是无法痊愈的，万幸韩邵晨的自闭症状很大一部分原因来自于父母的严重不合导致逃避现实的情绪。韩静发现之后迅速调整了对待儿子的态度，远离了给她带来巨大困扰的前夫，在她的努力之下，韩邵晨的症状慢慢改善，并且在他有意识的控制情绪之下，基本和常人无异。

只是自闭症带给韩邵晨一些难以改善的后遗症，因为这些问题是大脑里的缺陷带来的，无法治愈，只能用理智刻意控制。幸好韩邵晨的学习能力和控制能力都很不错，不过有些情况能力再强也无法应对，比如：他偶尔不会处理一些首次遇到的对话内容，不知如何回答。

在韩邵晨自己意识到这种缺陷之后，母子二人共同想出了这个办法：每当遇到别人问到他不知该如何回答的问题时，记下之后再咨询韩静，描述一下当时对话的场景和人物关系，韩静会尽力教他该如何作答。尽管不一定很完美，但总比默不作声的好，这样在下一次碰到同样问题时就不会再出现冷场的情况。

比如第一次遇到有人对韩邵晨说：“你喜欢什么样的女孩？”他很难理解这个问题，别人还以为他是太腼腆不好意思回答也就作罢。之后韩静便指导儿子：你说温柔可爱的就好啦。从此以后这两个形容词便成为该问题的标配答案。

随着韩邵晨的成长，这样的咨询从最初的一周一两次，到现在一年才能会有一两次，也表示了他渐渐真正的融入正常人之中。

自从韩邵晨开始工作并独自生活之后，韩静能帮助他的越来越少，她害怕儿子离开校园后无法适应工作而提着的心慢慢的也放了下来。

直到有一天她又接到韩邵晨的咨询电话。

“妈，有几个问题我不知道该怎么回答。”

“什么问题啊，邵晨？”

“你的腿真长。”

“谢谢，你的腿也挺长的。”韩静像往常一样替韩邵晨作答，有些纳闷什么人会对他说这种话。

“你的屁股真翘。”

韩静深深吸了一口气，“谢谢，还行吧。”这是什么鬼对话？

“我真想好好捏几下。”

“等等儿子！”韩静终于忍不住打断韩邵晨的咨询，“这是谁跟你说的，男的女的？”

“男的。”话筒里传来冷静的声音。

韩静握着手机，感觉整个人都不好了。

第 2 章

谭明明（头疼ing）：师傅！听丁总说第一版的机顶盒有麻烦了，客户那边等着要上市，结果他们内测出致命问题，有可能要投诉咱们机顶盒初版的研发团队！

韩邵晨（H403-7-1）：什么问题？

谭明明（头疼ing）：好像是用得久了越来越慢，最后会死机。

韩邵晨（H403-7-1）：多久，程度和频率，温度湿度？

谭明明（头疼ing）：师傅>_<。。。这个我得问问现场技术支持的同事。

韩邵晨（H403-7-1）：没有最新反馈？

谭明明（头疼ing）：啊！ 好像还没有，从昨天起就没有反馈了。我也就早上路过老大的工位听他在打电话才知道这个问题的。

韩邵晨（H403-7-1）：客户直接反馈？

谭明明（头疼ing）：不知道啊，打前方支持的电话都不接，不管是公司长期外派还是本项目临时出差的，两个人都消失啦，你说会是什么原因？

韩邵晨（H403-7-1）：不知道。

韩邵晨修长的手指在鼠标上轻轻敲了敲，远远看到机顶盒项目经理丁赤正一脸焦急的打电话，旁边站着产品经理郭卫东，更是急赤白脸的样子，不由得有些疲惫地吐了口气。

谭明明入职后分给韩邵晨带了半年，这姑娘性格活泼，整天师傅师傅的叫个不停，即使韩邵晨告诉她大家都是同事，他只是带她尽快熟悉一下工作环境而已，不必喊他师傅也不肯改口。时间一长，韩邵晨也就随她去了。

分部换了新领导，不知是为了显摆他资源多还是想尽快做出一番成就，急功近利得简直匪夷所思。不停地接洽客户，信口开河地给出承诺，然后回来挥着鞭子让研发部门出产品。一个新产品的软硬件一般需要一年半到两年的研发周期，却硬是逼着他们压缩到一年之内。无论是最初的设计还是最终的测试一点都不完备，这样赶出来的产品，出点小毛病是老天保佑，出个大问题是理所当然。整个分部几乎没有空闲的部门，从研发到测试再到售后，统统忙得焦头烂额。

之前临时组建机顶盒研发团队，韩邵晨推荐了自己的“徒弟”谭明明加入。这种新任务，强度大难度高，一旦做成功是很好的镀金经历。谭明明也迎难而上，做事情一点也不比那些老员工逊色。

只是人手实在不够，原本不负责机顶盒项目的韩邵晨硬被分了百分之五十的人力，过来支持这个项目的高清图像处理部分。说是百分之五十，但这个临时凑起来的团队里，根本就没有能撑得起来处理高清图像的人，韩邵晨几乎被拿来当主力用了。

而因为入职四年，能力出色的韩邵晨对终端设备各种模块业务几乎都了解一点，所以他动不动会被叫去救急，有什么问题谭明明也经常会和他讨论。

“韩工叫上谭工，你们一起来412会议室。”丁赤出现在韩邵晨的工位前，身后跟着郭卫东，两个人都是面色凝重，说完便前后走向会议室。

韩邵晨在内部聊天软件QM上呼了谭明明，心里隐隐有了些预感。

果不其然是要他们两个所谓主力研发人员出差。

老员工们往往拖家带口，不愿意出差，而谭明明虽然入职不久，但是工作出色，足以抵挡一面。

至于韩邵晨几乎称得上全才，一般项目有他支持，都不用向后方的研发团队反馈现场的问题，直接就给解决了。几乎每次他写回的反馈，都是遇到什么什么问题，通过什么什么方式解决，让后方技术人员做好记录以免再犯。而其他人的反馈一般则是遇到什么什么问题，怎么怎么复现，让后方技术人员想办法复现解决并尽快发回解决方案。

如今机顶盒问题棘手，即使当初说好的只投入百分之五十的人力也早就被项目经理扔到了脑后。所以韩邵晨和谭明明的这趟差简直势在必行。

原本两个去客户方出差的同事已经双双病倒，大约因为他们目前都在跟同一个项目，互相接触的时间长，感染病毒的时间也一致，昨天下午两个人都发起了高烧无法继续工作，所以才停了反馈。谭明明有些担心地偷偷嘀咕，这是病得多重啊？

两人最终得知，问题是初代机顶盒在客户方的压力测试时，连续工作五天之后按键无反应，必须断电重启才能正常工作，远远没有达到客户要求的可以待机工作一个月的产品标准。客户那边为了抢夺市场，时间也定的很紧，还有两个多月的时间就要出货了，而该项测试本身还需要持续一个月，真是甲方乙方统统乱成一团。