公考上岸指南+番外(23)

徐景涵转身一看，只见编辑组负责人魏国文气势汹汹的朝这边走来。徐景涵心中顿时一紧，这魏国文怕又是来找他麻烦的。

俗话说“宁得罪君子，不得罪小人”，魏国文就是个不折不扣的小人。此人倒也不是什么阴险毒辣之辈，只是气量实在太小。

徐景涵在公司话不多，做事严谨踏实，不争功劳不抢业绩，正常情况是很难与人结什么梁子。而魏国文找徐景涵麻烦纯属牵连。

这事还要从两年前徐景涵刚刚进公司说起。

渝信传媒公司人员流动性非常强，几乎每天都有老员工收拾东西走人，又能遇到懵懵懂懂向人求教的新人。为了让新员工更快融入到工作中，公司建立了导师制度，让有经验的老员工帮带新人，这种传帮带的模式自然容易形成以导师为中心的小团体。

徐景涵的师傅张黎好死不死刚好是魏国文的死敌。即使徐景涵根本没有要站队的意识，却依然被魏国文打上了敌对的标签。

不是徐景涵偏心自家师傅，魏国文和张黎相比，根本不在一个段数。

张黎为人八面玲珑，审时度势，为了利益需要，哪怕是与竞争对手合作，也能让对方如沐春风。

在业务方面，张黎也是实打实的有能力。论专业性，偶尔写点文章轻轻松松就能刊登在主流媒体的头版上；讲市场性，当年他亲自带队开发的几款产品到现在都是公司的摇钱树。

徐景涵很佩服张黎，处处以他为标杆，可惜张黎只带了徐景涵3个多月就被其他公司挖去做总监了。而魏国文还在与徐景涵这些后辈纠缠。

“啪！”魏国文将一张行政部的考勤记录重重的拍在徐景涵的桌上。一下子惊得四周的同事纷纷停下手中的活儿，朝这边探头探脑。

魏国文这么高调，要的就是这个效果。

“我说小徐呀，你如今也算是公司的老人了，日常行为应该多为新员工做表率，你看看这是什么？”魏国文用手指敲了敲考勤记录表上其中一行。

徐景涵一看，原来是上周五他为和顾韬一起去昌州而提前下班的事。

知道自己有错在先，徐景涵也不辩解，直接认错道：“抱歉魏主编，那天确实有点急事提前早退了，保证下次不会再犯。”

“小徐不是我针对你，没有规矩不成方圆，按照公司的制度，迟到早退扣200元奖金。别怪我不讲情面，毕竟公司人多，要让你带坏了头以后就难管了。”

其实在渝信传媒公司，周五早退一两小时是很司空见惯的事，就连负责考勤的行政部门都会不管。徐景涵知道魏国文有意为难他，现在他只想快点息事宁人：“是我有错在先，当然是要按照章程办，真是不好意思给你添麻烦了。”

这若是一般领导，钱也扣了，人也认错了，多半不会再继续追究。可魏国文好不容易逮到徐景涵犯错，哪儿愿意轻易放过，继续在那儿喋喋不休地说教。

徐景涵只能涨红了脸，尴尬的站着。

最后还是旁边其他部门的负责人实在看不下去了，找了个借口把魏国文支走了。

大清早被魏国文这么一顿臭骂，徐景涵整个人都浑浑噩噩不在状态，弄得晚上不得不加班。

在新媒体做编辑和一般的上班族还不太一样，没什么真正意义上的节假日和休息时间，上班要写文案、写稿件，下班时间还要刷刷手机，看看有没有突发事件或者热点新闻。

春节、五一这些假日也是人休事不休，要提前根据对应节点采编一些时效性不强的文章。所以放大假的前一周，工作量通常是平日的两到三倍，绝对是天天加班。

徐景涵其实很想辞职，可一旦他辞职，公司一时半会儿招不到人，现在编辑组的同事工作压力会更大。

将第二天要发布的内容分别传给了责编魏国文和运营部经理沈曼，徐景涵关上电脑，摘下眼镜，拿出眼药水往酸痛的眼睛里滴上几滴，这才收拾东西打卡下班。

电梯门一打开，里面却意外地走出来一位熟人。

“小秦怎么是你？”

见到徐景涵，秦思语也很吃惊。她原本只是顺路过来帮妈妈拿遗落在办公室里的手机。

秦思语勉强挤出一个笑容问：“徐哥，你是在这里上班？”

徐景涵点点头说：“是的，你来这里是？”

“哦，我一朋友也在这里上班，她还在加班，叫我来这里等她。电梯来了，快上去吧，拜拜。”说完秦思语转身就走了。

秦思语的母亲沈曼是公司几大部门经理之一，和徐景涵这种坐格子间的普通员工不同，拥有自己独立的办公室。

秦思语熟门熟路的从沈曼的办公桌上拿起手机就要离开，可人走到廊道上却突然停了下来。

她环视了一下能容纳上百人同时办公的大格子间，现在只有零星的七八个人在加班。这些人各忙各的，没人注意到她。秦思语放轻脚步绕到了运营编辑组所在的工位区。

大一暑假，她借着母亲的关系来渝信实习，正好做的是门槛最低的文编。如果她没记错，徐景涵曾经说过他是做编辑的，那么很有可能就是这个部门。

果然，秦思语很快便在第三排靠过道的工位上看到徐景涵的名牌，脸上露出冷冷的一笑。

第二天早上，徐景涵一到办公室，小杨就神色慌张的迎上来：“不好了，徐哥出事了。”

徐景涵问：“怎么了小杨？别急，你慢慢说。”

小杨说：“我们那款手机付费教育产品《勤学宝》出错了。昨天你做的二年级与我做的一年级内容一模一样。客服那边昨晚接到好几个投诉电话，刚刚魏国文一到办公室就被沈经理叫过去了。”

“这不可能！”徐景涵连忙拿出手机点开小杨做的一年级产品，“没问题呀，我和你做的内容完全不一样。”

小杨伸手点了点徐景涵的手机界面，将窗口切换到徐景涵昨天发布的内容：“你看！”

“怎么会这样？我明明……”徐景涵将手中的公文包往桌上一扔，立刻和小杨打开电脑后台查看，自己的编辑器内确实有自己原本做好的二年级产品，可微信后台却被替换成了小杨做的那一期。

徐景涵正想弄清楚原因，魏国文黑着脸走了过来，说：“小徐，你最近几期新闻资讯为什么没发给沈经理？”

一波未平一波又起，徐景涵完全一脸茫然，“我每期发给你预览的同时都抄送沈经理了。”

魏国文立刻火了：“我难道还会冤枉你吗？刚刚沈经理才将我叫到办公室批了一顿。还有你做的那个《勤学宝》，自己不认真做就去复制粘贴人家小杨的。”

徐景涵努力为自己辩解：“《勤学宝》我确实是自己做的，而且和小杨的内容完全不一样，编辑器里还有相关存稿，给沈经理的预览我也发了，不信你可以查邮箱记录。”

魏国文不耐烦地挥挥手，根本懒得听徐景涵解释，“我不管你做了没做，反正用户收到的内容和小杨做的一模一样，而且我已经让技术部在后台查了，确实是从你这台电脑里发布的。”

“沈经理也和我说她这几天忙，没来得及看稿件预览，昨天一看，整个编辑组就差你的稿件。你能保证在上传《勤学宝》时没有误传？发邮件时你有没有检查是否发送成功？”

“我……”徐景涵被问得无话可说，这些都是他日常做惯的事，哪儿会注意这些细节。

魏国文教训了徐景涵一通后，心情舒畅了不少，转身便离开了。只留下徐景涵楞在原地。

四周的同事开始低声窃窃私语。

“我看徐哥这次怕是悬了，估计会被炒鱿鱼。”

“老魏就是爱大题小做，咱们公司女人当男人用，男人当狗用，每天那么多信息要发布，偶尔发错一个稿件至于这么上纲上线吗？”

“小徐老实巴交的，能不被认踩吗？人善被人欺，你换其他几个年轻人试试，怕是立马要掀桌子。”

“喂，你们听说了吗？隔壁编辑组的徐景涵抄袭他人作品被人举报了。”

……

正如一些人所料想的那样，早上10点左右，徐景涵就被人事主管和分管经理叫去谈话，下午大家就在内部邮箱里收到徐景涵被辞退的通知。

直到收拾好个人物品离开渝信大厦，徐景涵对这一天发生的事还感到不太真切，如在梦中。